ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

働き方

SDGsでも言及されるウェルビーイングとは?職場環境改善のコツ

2021/10/11   -コラム, 働き方

1.ウェルビーイングとは? ウェルビーイングとは、心身の健康状態が良好で、社会的にも満たされた状態を意味します。また、ウェルビーイングは、SDGs(持続可能な開発目標)の次に社会が目指すべきゴールとし …

働き方

無駄な会議の特徴5選|生産性向上にも有効な無駄の解消方法は?

2021/10/01   -コラム, 働き方

1.無駄な会議の特徴5選 会議は企業にとって重要な時間であり、活発な議論からアイデアを得たり、方針を決定したりする大切な機会です。しかし、会議は準備も含めて多くの社員の時間を消費します。無駄な会議は、 …

働き方

オンラインコミュニケーションの課題|会議・商談のスムーズな進め方

2021/09/08   -コラム, 働き方

1.オンラインコミュニケーションとは? オンラインコミュニケーションとは、インターネットや電話を活用して非対面で行うコミュニケーションを指します。一人あるいは数人と会話をするために、パソコンやタブレッ …

働き方

人材流出を防止するためには?主な原因から具体的な取り組みまで

2021/09/03   -コラム, 働き方

ホワイトなはたらき方を実現する労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」 MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で …

PCログ

パルスサーベイとは?活用シーン例・導入メリット・実施の流れを解説

2021/08/31   -PCログ, コラム

1.パルスサーベイとは? パルスサーベイは、社員の状況をリアルタイムでチェックするための意識調査です。週1回から月1回の短いスパンで5~15問程度の簡単な質問を繰り返すことで、社員の満足度や現場で起こ …

働き方

エンゲージメントとは?重要性・メリット・向上のための施策を解説!

2021/08/31   -コラム, 働き方

1.エンゲージメントとは? エンゲージメントは、婚約や仕事などの公式なものとの約束という意味です。ビジネスでは後者の意味で使われます。 企業活動では顧客エンゲージメントと社員エンゲージメントという言葉 …

働き方

えるぼし認定とは?2種類の認定基準・企業が取得するメリット・申請の流れ

2021/08/19   -コラム, 働き方

1.えるぼし認定とは?制度導入の背景・くるみん認定との違い えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。えるぼしの「える」はアルファベットの「L」に由来 …

働き方

1on1とは?実施の目的・流れから、効果を最大化するコツまで

2021/08/19   -コラム, 働き方

ワークライフバランスの意義と取り組み ワークライフバランスの意義とはなんでしょうか?優秀人材確保、企業イメージの向上などさまざまなメリットをもたらすワークライフバランスについてご紹介します。 無料の資 …

働き方

仕事の見える化で業務効率が向上する?見える化のメリットと進め方も

2021/08/19   -コラム, 働き方

ホワイトなはたらき方を実現する労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」 MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で …

働き方

くるみん認定とは?マークの概要・メリット・申請ステップを解説!

2021/08/18   -コラム, 働き方

1.くるみん認定とは|マークの種類と認定基準 くるみん認定とは、一定の基準を満たす子育てサポート企業に対し、厚生労働大臣が与える認定です。 くるみん認定を取得した企業は、「くるみん認定企業」と呼ばれま …

働き方

テレワーク(在宅勤務)の見える化・可視化で業務管理を効率的にする方法

2021/08/12   -コラム, 働き方

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

働き方

MBO(目標管理)とは?目的とメリット・デメリットをわかりやすく解説

2021/08/12   -コラム, 働き方

1.目標管理とは 目標管理とは、より高い成果を上げるために考えられたマネジメント手法の1つで、組織目標と個人目標を定め、達成するための取り組みが行われます。日本の会社では1960年代後半から取り入れら …