ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

働き方

ワーケーションとは?導入のメリットと注意点を解説

投稿日:2023年10月30日 更新日:

2023/10/30   -働き方, コラム

1.ワーケーションの意味 ワーケーションは、「ワーク+バケーション」の造語です。観光庁の定義では、「テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと」とされて …

働き方

ローパフォーマーとは?特徴や行動変容を起こすためにしたいこと

投稿日:2023年8月29日 更新日:

2023/08/29   -働き方, コラム

1.ローパフォーマーは能力不足の人物 ローパフォーマーとは、企業が求める業務レベルに達していない、能力不足の人物のことです。仕事をしていても成果が出ないため、人件費対する費用対効果が低く、企業の負担に …

働き方

ワークライフバランスとは?意味やメリットを実際の取り組み例を元に紹介

投稿日:2023年6月12日 更新日:

2023/06/12   -働き方, コラム

休日出勤の考え方まとめ 業種や会社によっても休日日数も変わるでしょう。そもそも従業員の休日出勤を適正に管理できているか?改めて見つめなおしていただくのはいかがでしょうか? 無料の資料をいますぐダウンロ …

働き方

テレワークのメリットとデメリットは?課題を解決する方法を解説

投稿日:2023年6月6日 更新日:

2023/06/06   -働き方, コラム

1.企業側のテレワークのメリット テレワークの導入や継続は、新しく制度を作ったり、オフィスへの出社を前提とした制度を見直したりする必要があり、企業として大変なこともあるでしょう。その上で、テレワークは …

人事労務働き方

在宅勤務(テレワーク)で従業員のサボりを防止するには?原因や問題点を解説

投稿日:2023年6月6日 更新日:

2023/06/06   -人事労務, 働き方, コラム

1.なぜ、在宅勤務の従業員は仕事をサボる? 従来どおり、オフィスに出勤して仕事をする場合、勤務時間中に堂々とサボる人はなかなかいません。しかし、在宅勤務の場合はそうもいかないようです。 2020年にマ …

PCログ残業削減

PCログで隠れ残業を防ぐ!労働時間の実態把握の必要性と確認の方法

投稿日:2023年12月7日 更新日:

2023/12/07   -PCログ, 残業削減, コラム

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

働き方

育児・介護と仕事を上手に両立させるための方法4選

投稿日:2021年11月25日 更新日:

2021/11/25   -働き方, コラム

1.育児と介護を並行して行う「ダブルケア」の現状と問題点 ダブルケアとは育児と介護を同時に行うことであり、ダブルケアを行う人はダブルケアラーと呼ばれます。 内閣府の発表によると、平成28年におけるダブ …

人事労務

人材育成に欠かせないコーチングとは?導入効果・メリットについて

投稿日:2021年11月2日 更新日:

2021/11/02   -人事労務, コラム

1.コーチングとは?ティーチングとの違い 企業で行われるコーチングは、人材育成に用いられる手法であり、相手の話をしっかりと聞き、効果的な質問を投げかけ、相手に気づきを与え、主体的な行動を引き出すことを …

働き方

業務効率化と生産性向上の違いは?有効施策や取り組み事例について

投稿日:2021年11月2日 更新日:

2021/11/02   -働き方, コラム

1.業務効率化と生産性向上の違い 業務効率化と生産性向上は同時に使用されることが多く、関連はあるものの、まったく同じ意味ではありません。業務効率化とは、仕事の進め方を見直すことによって、業務の「ムリ」 …

働き方

アフターコロナの働き方|ハイブリッドワークの影響と有効な人事施策とは?

投稿日:2021年11月2日 更新日:

2021/11/02   -働き方, コラム

ホワイトなはたらき方を実現する労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」 MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で …

働き方

働き方の多様化に対応する自律型人材とは?育成方法やメリットの解説

投稿日:2021年11月2日 更新日:

2021/11/02   -働き方, コラム

労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか?働き方改革先進企業に聞いた労務&時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.そもそも「自律型人材」 …

働き方

健康経営とは?取り組むメリット・導入事例・導入ステップ

投稿日:2021年11月2日 更新日:

2021/11/02   -働き方, コラム

1.健康経営とは? 健康経営とは、社員の健康を保持・増進するための取り組みが企業にとって重要な投資であると認識し、戦略的に実践することです。健康経営はそもそも、アメリカの臨床心理学者の提唱した「ヘルシ …