ミテラスコラム
理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。
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働き方
投稿日：2023年11月22日 更新日：
1.なぜ残業時間が問題視される？ 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …
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働き方残業削減
投稿日：2023年11月28日 更新日：
1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働（残業）の時間の基準です。 労災認定において、 …
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働き方
投稿日：
1.心理的安全性は安心して意見できる状態 心理的安全性とは、どのような意見や指摘でも、否定されたり罰せられたりせず、安心して表明できる状態のこと。「否定や批判をしない」というルールを設けることではなく …
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働き方
残業時間の平均はどのくらい？1日2時間は多い？残業が多い時の対処法も解説
投稿日：2023年10月31日 更新日：
1.平均的な残業時間は1日1時間以下？ 厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間（パートタイム労働者の月平均残業時間は …
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働き方
投稿日：2023年10月30日 更新日：
1.ワーケーションの意味 ワーケーションは、「ワーク＋バケーション」の造語です。観光庁の定義では、「テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと」とされて …
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働き方
テレワークのメリットとデメリットは？課題を解決する方法を解説
投稿日：2023年6月6日 更新日：
1.企業側のテレワークのメリット テレワークの導入や継続は、新しく制度を作ったり、オフィスへの出社を前提とした制度を見直したりする必要があり、企業として大変なこともあるでしょう。その上で、テレワークは …
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働き方
ワークライフバランスとは？意味やメリットを実際の取り組み例を元に紹介
投稿日：2023年6月12日 更新日：
休日出勤の考え方まとめ 業種や会社によっても休日日数も変わるでしょう。そもそも従業員の休日出勤を適正に管理できているか？改めて見つめなおしていただくのはいかがでしょうか？ 無料の資料をいますぐダウンロ …
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人事労務働き方
在宅勤務（テレワーク）で従業員のサボりを防止するには？原因や問題点を解説
投稿日：2023年6月6日 更新日：
1.なぜ、在宅勤務の従業員は仕事をサボる？ 従来どおり、オフィスに出勤して仕事をする場合、勤務時間中に堂々とサボる人はなかなかいません。しかし、在宅勤務の場合はそうもいかないようです。 2020年にマ …
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働き方
投稿日：2021年11月25日 更新日：
1.育児と介護を並行して行う「ダブルケア」の現状と問題点 ダブルケアとは育児と介護を同時に行うことであり、ダブルケアを行う人はダブルケアラーと呼ばれます。 内閣府の発表によると、平成28年におけるダブ …
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人事労務
人材育成に欠かせないコーチングとは？導入効果・メリットについて
投稿日：2021年11月2日 更新日：
1.コーチングとは？ティーチングとの違い 企業で行われるコーチングは、人材育成に用いられる手法であり、相手の話をしっかりと聞き、効果的な質問を投げかけ、相手に気づきを与え、主体的な行動を引き出すことを …
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働き方
業務効率化と生産性向上の違いは？有効施策や取り組み事例について
投稿日：2021年11月2日 更新日：
1.業務効率化と生産性向上の違い 業務効率化と生産性向上は同時に使用されることが多く、関連はあるものの、まったく同じ意味ではありません。業務効率化とは、仕事の進め方を見直すことによって、業務の「ムリ」 …
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働き方
アフターコロナの働き方｜ハイブリッドワークの影響と有効な人事施策とは？
投稿日：2021年11月2日 更新日：
ホワイトなはたらき方を実現する労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」 MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で …
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2024/07/08
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2023/11/27
PC監視ツールとは？テレワークで必要な理由とおすすめツール7選
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2023/12/13
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2021/05/13
残業削減の取り組み4選｜削減を推進するメリットから事例まで紹介
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2023/06/12