「 働き方 」 一覧

長時間労働で不調を感じているビジネスパーソン
人事労務働き方

「びっくり退職」とは?中堅社員がやめていく理由と防止策

投稿日:2024年7月8日 更新日:

2024/07/08   -人事労務, 働き方, コラム

1.「びっくり退職」とは? びっくり退職とは、社員が突然辞めてしまうことを指します。この現象は企業に深刻な影響を与えます。 特に熟練した中堅社員が退職してしまうと、業務の支障はもちろん、他の社員への負 …

PCの向かうビジネスパーソン
働き方PCログ

PC監視ツールとは?テレワークで必要な理由とおすすめツール7選

投稿日:2023年11月27日 更新日:

2023/11/27   -働き方, PCログ, コラム

1.PC監視ツールはなぜテレワークで必要? PC監視ツールとは、PCの稼働状況を記録して内容を監視するためのツールです。 リモートワーク中でも、勤務時間は勤怠管理ツールの打刻やPCのログイン・ログオフ …

人事労務働き方

PCログで確認!実労働時間と記録の乖離理由は何?

投稿日:2023年12月13日 更新日:

2023/12/13   -人事労務, 働き方, コラム

「労務リスク」は事前検知で解決! 労務リスクへの対策は出来ていますか?「労務管理」の現場では、「労務リスク管理の省力化」が当たり前となりつつあります。 無料の資料をいますぐダウンロード

人事労務働き方

長時間労働の対策で企業がすべきこととは?原因と問題点を解説

投稿日:2023年6月12日 更新日:

2023/06/12   -人事労務, 働き方, コラム

1.長時間労働の定義はない 長時間労働には「◯時間以上」というような定義はありませんが、労働基準法では労働時間の上限を「1日8時間、週40時間」と定めており、これを法定労働時間といいます。 法定労働時 …

働き方

在宅勤務が企業に与えるメリットは?デメリットの解消法も紹介

投稿日:2023年6月12日 更新日:

2023/06/12   -働き方, コラム

1.在宅勤務は自宅で勤務をすること 在宅勤務とは、会社が構えるオフィスに出社せず、生活空間である自宅で勤務することです。以前から働き方改革の一環として政府が推奨していましたが、一般に広く浸透したのはコ …

働き方

業務改善とは?仕事の進め方や役立つフレームワークについて解説

投稿日:2023年8月29日 更新日:

2023/08/29   -働き方, コラム

労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか?働き方改革先進企業に聞いた労務&時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務改善とはビジネスの …

働き方

勤務態度はどう評価する?ポイントとテレワーク中の評価について

投稿日:

2023/10/27   -働き方, コラム

1.勤務態度とは仕事の行動・姿勢のこと 勤務態度とは、仕事に対する積極性や責任感、周囲との協調性など、実績や能力とは違った働く上での行動や姿勢全般を指します。 どんなに成果を上げていても、企業のルール …

働き方

業務の属人化はなぜ起きる?原因とデメリット、解消の方法を解説

投稿日:2023年11月27日 更新日:

2023/11/27   -働き方, コラム

労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか?働き方改革先進企業に聞いた労務&時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務の属人化は特定の個 …

働き方

テレワークの課題とは?生産性を向上するツール14選

投稿日:2023年12月8日 更新日:

2023/12/08   -働き方, コラム

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

働き方

リモートワークに必須のツールとは?おすすめツール20選

投稿日:2023年11月29日 更新日:

2023/11/29   -働き方, コラム

1.リモートワークはオフィス以外で仕事をする働き方 リモートワークは、「Remote(遠隔)」と「Work(働く)」からできた造語です。新型コロナウイルスの感染防止対策で導入する企業が急増し、労働力確 …

働き方

残業時間の問題を解決!長時間労働の原因を知って対策しよう

投稿日:2023年11月22日 更新日:

2023/11/22   -働き方, コラム

1.なぜ残業時間が問題視される? 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …

働き方残業削減

過労死ラインとは?従業員の健康を守るためにすべきこと

投稿日:2023年11月28日 更新日:

2023/11/28   -働き方, 残業削減, コラム

1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働(残業)の時間の基準です。 労災認定において、 …