ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

パルスサーベイとは?活用シーン例・導入メリット・実施の流れを解説

2021/08/31   -コラム

1.パルスサーベイとは? パルスサーベイは、社員の状況をリアルタイムでチェックするための意識調査です。週1回から月1回の短いスパンで5~15問程度の簡単な質問を繰り返すことで、社員の満足度や現場で起こ …

エンゲージメントとは?重要性・メリット・向上のための施策を解説!

2021/08/31   -コラム

1.エンゲージメントとは? エンゲージメントは、婚約や仕事などの公式なものとの約束という意味です。ビジネスでは後者の意味で使われます。 企業活動では顧客エンゲージメントと社員エンゲージメントという言葉 …

えるぼし認定とは?2種類の認定基準・取得のメリット・申請の流れ

2021/08/19   -コラム

1.えるぼし認定とは?制度導入の背景・くるみん認定との違い えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。えるぼしの「える」はアルファベットの「L」に由来 …

1on1とは?実施の目的・流れから、効果を最大化するコツまで

2021/08/19   -コラム

1.1on1とは? 1on1とは、上司(マネージャー)と部下が1対1で行う、定期的な面談のことです。上司は1on1を通して、部下が抱えている悩みや将来的なビジョン等を理解し、対話を繰り返すことで問題解 …

仕事の見える化で業務効率が向上する?見える化のメリットと進め方も

2021/08/19   -コラム

1.仕事の見える化とは? 仕事の見える化とは、いつ・どこで、どの社員が・どのように仕事しているかを可視化して、適宜それらを把握できる状況を作ることです。社員一人ひとりの持つノウハウやハウツーなど目に見 …

くるみん認定とは?マークの概要・メリット・申請ステップを解説!

2021/08/18   -コラム

1.くるみん認定とは|マークの種類と認定基準 くるみん認定とは、一定の基準を満たす子育てサポート企業に対し、厚生労働大臣が与える認定です。 くるみん認定を取得した企業は、「くるみん認定企業」と呼ばれま …

テレワーク時の社員の業務遂行状況をチェックする方法とは?

2021/08/12   -コラム

1.在宅勤務には自主的な働き方が求められる 在宅勤務(テレワーク)において社員は、目の前に上司や同僚がいる従来の働き方と異なるスタイルで勤務します。上司や同僚の目が届かない場所にいる時の働き方は、仕事 …

目標管理の考え方とは?~導入の方法とメリット&デメリット

2021/08/12   -コラム

1.目標管理とは 目標管理とは、より高い成果を上げるために考えられたマネジメント手法の1つで、組織目標と個人目標を定め、達成するための取り組みが行われます。日本の会社では1960年代後半から取り入れら …

サービス残業はなぜ違法となるのか? 防止のポイントとは?

2021/08/12   -コラム

1.サービス残業とは? サービス残業とは、割増賃金を伴わない時間外労働や休日労働のことを指します。サービス残業ではなく「賃金不払残業」といわれる場合も、同じ意味です。 日本労働組合総合連合会が2014 …

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