ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

人事労務

ハイパフォーマーとは？その特徴やもたらす効果などを紹介

投稿日：2023年8月29日　更新日：

2023/08/29   -人事労務, コラム

平均的な残業時間はどのくらい？ 残業時間への対策していますか？貴社の残業時間が平均よりも多いのか？少ないのか？解決策も含めてお伝えします。 無料の資料をいますぐダウンロード

働き方

業務改善とは？仕事の進め方や役立つフレームワークについて解説

投稿日：2023年8月29日　更新日：

2023/08/29   -働き方, コラム

労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか？働き方改革先進企業に聞いた労務＆時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務改善とはビジネスの …

残業削減

モンスター社員を放置するリスクと企業がとるべき対処とは

投稿日：2023年8月29日　更新日：

2023/08/29   -残業削減, コラム

「労務リスク」は事前検知で解決！ 労務リスクへの対策は出来ていますか？「労務管理」の現場では、「労務リスク管理の省力化」が当たり前となりつつあります。 無料の資料をいますぐダウンロード

働き方

ローパフォーマーとは？特徴や行動変容を起こすためにしたいこと

投稿日：2023年8月29日　更新日：

2023/08/29   -働き方, コラム

1.ローパフォーマーは能力不足の人物 ローパフォーマーとは、企業が求める業務レベルに達していない、能力不足の人物のことです。仕事をしていても成果が出ないため、人件費対する費用対効果が低く、企業の負担に …