ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

働き方

エンゲージメントとは?重要性・メリット・向上のための施策を解説!

投稿日:2021年8月31日 更新日:

2021/08/31   -働き方, コラム

1.エンゲージメントとは? エンゲージメントは、婚約や仕事などの公式なものとの約束という意味です。ビジネスでは後者の意味で使われます。 企業活動では顧客エンゲージメントと社員エンゲージメントという言葉 …

働き方

1on1とは?実施の目的・流れから、効果を最大化するコツまで

投稿日:2021年8月19日 更新日:

2021/08/19   -働き方, コラム

ワークライフバランスの意義と取り組み ワークライフバランスの意義とはなんでしょうか?優秀人材確保、企業イメージの向上などさまざまなメリットをもたらすワークライフバランスについてご紹介します。 いますぐ …

働き方

えるぼし認定とは?2種類の認定基準・企業が取得するメリット・申請の流れ

投稿日:2021年8月19日 更新日:

2021/08/19   -働き方, コラム

1.えるぼし認定とは?制度導入の背景・くるみん認定との違い えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。えるぼしの「える」はアルファベットの「L」に由来 …

働き方

仕事の見える化で業務効率が向上する?見える化のメリットと進め方も

投稿日:2021年8月19日 更新日:

2021/08/19   -働き方, コラム

ホワイトなはたらき方を実現する労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」 MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、「ホワイトなはたらき方を実現」する労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で …

働き方

くるみん認定とは?マークの概要・メリット・申請ステップを解説!

投稿日:2021年8月18日 更新日:

2021/08/18   -働き方, コラム

1.くるみん認定とは|マークの種類と認定基準 くるみん認定とは、一定の基準を満たす子育てサポート企業に対し、厚生労働大臣が与える認定です。 くるみん認定を取得した企業は、「くるみん認定企業」と呼ばれま …

働き方

MBO(目標管理)とは?目的とメリット・デメリットをわかりやすく解説

投稿日:2021年8月12日 更新日:

2021/08/12   -働き方, コラム

1.目標管理とは 目標管理とは、より高い成果を上げるために考えられたマネジメント手法の1つで、組織目標と個人目標を定め、達成するための取り組みが行われます。日本の会社では1960年代後半から取り入れら …

働き方

ローパフォーマーとは?特徴や行動変容を起こすためにしたいこと

投稿日:2023年8月29日 更新日:

2023/08/29   -働き方, コラム

1.ローパフォーマーは能力不足の人物 ローパフォーマーとは、企業が求める業務レベルに達していない、能力不足の人物のことです。仕事をしていても成果が出ないため、人件費対する費用対効果が低く、企業の負担に …

働き方

テレワーク(リモートワーク)のストレス解消法・気分転換は?

投稿日:2021年8月2日 更新日:

2021/08/02   -働き方, コラム

1.テレワークでストレスを感じる? テレワークには、「通勤時間がかからない」「業務の効率化が図れる」「時間の融通が利きやすい」といったメリットがあります。テレワークが導入されたことによって、オフィス勤 …

働き方

副業(複業)にも最適!新型コロナ対策だけにとどまらないテレワークのメリット

投稿日:2021年8月2日 更新日:

2021/08/02   -働き方, コラム

1.テレワークの導入理由 コロナ禍において、テレワーク導入が推奨された理由は、通勤時間帯の密を避けてコロナ感染拡大を抑え込むためです。コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業に働き方の工夫が求められました …

PCログ

PCログで勤怠管理!テレワーク(在宅勤務)でも運用できる?

投稿日:2021年8月2日 更新日:

2021/08/02   -PCログ, コラム

1.勤怠管理の重要性 勤怠管理とは、社員の労働時間や休憩・休日を管理することです。会社が勤怠管理を行うことは労働基準法で義務化されており、違反をすれば使用者は懲役や罰金などの罰則対象となります。 会社 …

人事労務

テレワーク(在宅勤務)中の中抜け・外出・休憩時間の扱い方とは

投稿日:2021年7月28日 更新日:

2021/07/28   -人事労務, コラム

1.テレワーク中の中抜け 新型コロナウイルスの感染拡大の影響もあり、テレワークが急速に普及しました。 オフィス勤務と在宅勤務で大きく変わることの1つに、中抜けが増えるということがあります。 従来では、 …

人事労務

テレワーク(リモートワーク)時の労務管理で気を付けるポイントとは?

投稿日:2021年7月28日 更新日:

2021/07/28   -人事労務, コラム

1.労務管理の重要性 労務管理は、労働時間の管理や給与計算、安全衛生、福利厚生の管理など、従業員が働くうえで関係してくること全般の管理を指します。 労務管理を適正におこなうことで、従業員の満足度が向上 …