ミテラスコラム
理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。
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働き方
業務改善とは？仕事の進め方や役立つフレームワークについて解説
投稿日：2023年8月29日 更新日：
労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか？働き方改革先進企業に聞いた労務＆時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務改善とはビジネスの …
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人事労務
投稿日：2023年8月29日 更新日：
平均的な残業時間はどのくらい？ 残業時間への対策していますか？貴社の残業時間が平均よりも多いのか？少ないのか？解決策も含めてお伝えします。 無料の資料をいますぐダウンロード
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働き方
勤務態度はどう評価する？ポイントとテレワーク中の評価について
投稿日：
1.勤務態度とは仕事の行動・姿勢のこと 勤務態度とは、仕事に対する積極性や責任感、周囲との協調性など、実績や能力とは違った働く上での行動や姿勢全般を指します。 どんなに成果を上げていても、企業のルール …
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人事労務
投稿日：2023年12月8日 更新日：
【チェックリスト付き】退職検討者の６つのサイン 退職検討者には事前の「兆候」があります。リスクを最小限に抑えるための工夫について解説します。 無料の資料をいますぐダウンロード
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働き方
投稿日：2023年12月8日 更新日：
業務の把握に必須！「PC監視ツール」とは？ テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …
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働き方
投稿日：2023年11月29日 更新日：
1.リモートワークはオフィス以外で仕事をする働き方 リモートワークは、「Remote（遠隔）」と「Work（働く）」からできた造語です。新型コロナウイルスの感染防止対策で導入する企業が急増し、労働力確 …
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働き方残業削減
投稿日：2023年11月28日 更新日：
1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働（残業）の時間の基準です。 労災認定において、 …
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働き方
業務の属人化はなぜ起きる？原因とデメリット、解消の方法を解説
投稿日：2023年11月27日 更新日：
労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか？働き方改革先進企業に聞いた労務＆時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務の属人化は特定の個 …
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働き方PCログ
PC監視ツールとは？テレワークで必要な理由とおすすめツール7選
投稿日：2023年11月27日 更新日：
1.PC監視ツールはなぜテレワークで必要？ PC監視ツールとは、PCの稼働状況を記録して内容を監視するためのツールです。 リモートワーク中でも、勤務時間は勤怠管理ツールの打刻やPCのログイン・ログオフ …
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働き方
投稿日：2023年11月22日 更新日：
1.なぜ残業時間が問題視される？ 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …
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働き方
残業時間の平均はどのくらい？1日2時間は多い？残業が多い時の対処法も解説
投稿日：2023年10月31日 更新日：
1.平均的な残業時間は1日1時間以下？ 厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間（パートタイム労働者の月平均残業時間は …
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働き方
投稿日：
1.心理的安全性は安心して意見できる状態 心理的安全性とは、どのような意見や指摘でも、否定されたり罰せられたりせず、安心して表明できる状態のこと。「否定や批判をしない」というルールを設けることではなく …
