ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

働き方

人材流出を防止するためには？主な原因から具体的な取り組みまで

投稿日：2021年9月3日　更新日：

2021/09/03   -働き方, コラム

正確な勤務状況の把握が労務リスクをゼロにする「MITERAS仕事可視化」 MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、「勤務状況を正確に把握」できる労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法 …

PCログ

パルスサーベイとは？活用シーン例・導入メリット・実施の流れを解説

投稿日：2021年8月31日　更新日：

2021/08/31   -PCログ, コラム

1.パルスサーベイとは？ パルスサーベイは、社員の状況をリアルタイムでチェックするための意識調査です。週1回から月1回の短いスパンで5～15問程度の簡単な質問を繰り返すことで、社員の満足度や現場で起こ …

働き方

エンゲージメントとは？重要性・メリット・向上のための施策を解説！

投稿日：2021年8月31日　更新日：

2021/08/31   -働き方, コラム

1.エンゲージメントとは？ エンゲージメントは、婚約や仕事などの公式なものとの約束という意味です。ビジネスでは後者の意味で使われます。 企業活動では顧客エンゲージメントと社員エンゲージメントという言葉 …

働き方

1on1とは？実施の目的・流れから、効果を最大化するコツまで

投稿日：2021年8月19日　更新日：

2021/08/19   -働き方, コラム

ワークライフバランスの意義と取り組み ワークライフバランスの意義とはなんでしょうか？優秀人材確保、企業イメージの向上などさまざまなメリットをもたらすワークライフバランスについてご紹介します。 いますぐ …

働き方

えるぼし認定とは？2種類の認定基準・企業が取得するメリット・申請の流れ

投稿日：2021年8月19日　更新日：

2021/08/19   -働き方, コラム

1.えるぼし認定とは？制度導入の背景・くるみん認定との違い えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。えるぼしの「える」はアルファベットの「L」に由来 …

働き方

仕事の見える化で業務効率が向上する？見える化のメリットと進め方も

投稿日：2021年8月19日　更新日：

2021/08/19   -働き方, コラム

正確な勤務状況の把握が労務リスクをゼロにする「MITERAS仕事可視化」 MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、「勤務状況を正確に把握」できる労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法 …

働き方

くるみん認定とは？マークの概要・メリット・申請ステップを解説！

投稿日：2021年8月18日　更新日：

2021/08/18   -働き方, コラム

1.くるみん認定とは｜マークの種類と認定基準 くるみん認定とは、一定の基準を満たす子育てサポート企業に対し、厚生労働大臣が与える認定です。 くるみん認定を取得した企業は、「くるみん認定企業」と呼ばれま …

働き方

MBO(目標管理)とは？目的とメリット・デメリットをわかりやすく解説

投稿日：2021年8月12日　更新日：

2021/08/12   -働き方, コラム

1.目標管理とは 目標管理とは、より高い成果を上げるために考えられたマネジメント手法の１つで、組織目標と個人目標を定め、達成するための取り組みが行われます。日本の会社では1960年代後半から取り入れら …

人事労務

所定休日と法定休日の違いは？運用方法や注意点をわかりやすく解説！

投稿日：2021年5月13日　更新日：

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.所定休日と法定休日の違い 所定休日と法定休日の違いを理解するためには、まず「休日」と「休暇」の違いを知っておく必要があります。 休日とは労働者が働かなくて良い日のことで、労働契約において労働日では …

テレワーク働き方

テレワーク(リモートワーク)のストレス解消法・気分転換は？

投稿日：2021年8月2日　更新日：

2021/08/02   -テレワーク, 働き方, コラム

1.テレワークでストレスを感じる？ テレワークには、「通勤時間がかからない」「業務の効率化が図れる」「時間の融通が利きやすい」といったメリットがあります。テレワークが導入されたことによって、オフィス勤 …

テレワーク人事労務働き方

副業（複業）にも最適！新型コロナ対策だけにとどまらないテレワークのメリット

投稿日：2021年8月2日　更新日：

2021/08/02   -テレワーク, 人事労務, 働き方, コラム

1.テレワークの導入理由 コロナ禍において、テレワーク導入が推奨された理由は、通勤時間帯の密を避けてコロナ感染拡大を抑え込むためです。コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業に働き方の工夫が求められました …

テレワークPCログ

PCログで勤怠管理！テレワーク(在宅勤務)でも運用できる？

投稿日：2021年8月2日　更新日：

2021/08/02   -テレワーク, PCログ, コラム

1.勤怠管理の重要性 勤怠管理とは、社員の労働時間や休憩・休日を管理することです。会社が勤怠管理を行うことは労働基準法で義務化されており、違反をすれば使用者は懲役や罰金などの罰則対象となります。 会社 …

1 2 3 4 … 6