「 残業削減 」 一覧

残業代に悩んでいる風景
生産性人事労務働き方残業削減

生活残業をしてしまう人と発生しやすい企業の特徴とは?対策も徹底解説

投稿日:2024年12月5日 更新日:

MITERAS仕事可視化で残業状況を把握 1.「生活残業とは?」 生活残業とは、生活費を補填するため意図的に行う残業です。生活残業が続くと、従業員の健康や生活の質に悪い影響を与えます。企業にとっても数 …

残業削減

残業削減の取り組み4選|削減を推進するメリットから事例まで紹介

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -残業削減, コラム

1.残業が減らない原因は労働環境にある! 現在「働き方改革」として、従来の働き方が見直されています。しかし、そのような状況下でも残業時間はなかなか削減できていません。残業削減が進まない原因としては、労 …

人事労務残業削減

自主的なサービス残業も違法?企業が受ける影響とは

投稿日:2023年6月28日 更新日:

サービス残業の有無を即座に確認できる!MITERAS仕事可視化の資料をダウンロードする 1.サービス残業は賃金が発生しない残業 サービス残業とは、時間外に労働したにも関わらず、適切な賃金が払われていな …

退職人事労務残業削減

モンスター社員を放置するリスクと企業がとるべき対処とは

投稿日:2023年8月29日 更新日:

「労務リスク」は事前検知で解決! 労務リスクへの対策は出来ていますか?「労務管理」の現場では、「労務リスク管理の省力化」が当たり前となりつつあります。 無料の資料をいますぐダウンロード

生産性働き方残業削減

残業時間の問題を解決!長時間労働の原因を知って対策しよう

投稿日:2023年11月22日 更新日:

1.なぜ残業時間が問題視される? 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …

働き方残業削減

過労死ラインとは?従業員の健康を守るためにすべきこと

投稿日:2023年11月28日 更新日:

2023/11/28   -働き方, 残業削減, コラム

1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働(残業)の時間の基準です。 労災認定において、 …

PCログ残業削減

PCログで隠れ残業を防ぐ!労働時間の実態把握の必要性と確認の方法

投稿日:2023年12月7日 更新日:

2023/12/07   -PCログ, 残業削減, コラム

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

残業削減

サービス残業は違法?労働基準法の罰則・防止のポイントについて

投稿日:2021年8月12日 更新日:

2021/08/12   -残業削減, コラム

MITERAS仕事可視化でサービス残業を検知する 1.サービス残業とは? サービス残業とは、割増賃金を伴わない時間外労働や休日労働のことを指します。サービス残業ではなく「賃金不払残業」といわれる場合も …

人事労務残業削減

パート従業員の残業代・割増賃金の計算方法とは?支給条件についても解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

1.パート従業員にも残業代支給は必要 パート従業員にも残業代の支払いは必要です。一日6時間の契約で雇ったパート従業員が7時間働いた場合、7時間分の時給を支払う必要があることは当然と見なされます。 この …

人事労務残業削減

時間外労働とは?定義、上限規制について解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

1.時間外労働の定義は? 時間外労働を定義するためには、「法定労働時間」「所定労働時間」について理解する必要があります。法定労働時間・所定労働時間・時間労働については、以下の通りです。 法定労働時間 …

生産性人事労務残業削減

ノー残業デーのメリットとデメリットとは?形だけにしない事が重要

投稿日:2021年5月13日 更新日:

1.「ノー残業デー」とは 「ノー残業デー」とは、定時で仕事を終えて残業しない日を企業が設定する取り組みを指します。週に1~2日程度をノー残業デーとして設定し、その日は定時で帰るよう従業員を指導すること …

人事労務残業削減

長時間労働の定義や基準とは?原因と対策についても解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

MITERAS仕事可視化で長時間労働の傾向を把握する 1.長時間労働の定義や基準は? 長時間労働という言葉は浸透しているものの、どこからどこまでが長時間労働であるのかの基準は曖昧です。結論を先に述べる …