ミテラスコラム
理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。
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生産性テレワーク働き方
投稿日:2023年12月8日 更新日:
業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …
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生産性テレワーク人事労務働き方
投稿日:2023年11月29日 更新日:
1.リモートワークはオフィス以外で仕事をする働き方 リモートワークは、「Remote(遠隔)」と「Work(働く)」からできた造語です。新型コロナウイルスの感染防止対策で導入する企業が急増し、労働力確 …
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生産性働き方残業削減
投稿日:2023年11月22日 更新日:
1.なぜ残業時間が問題視される? 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …
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働き方残業削減
投稿日:2023年11月28日 更新日:
1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働(残業)の時間の基準です。 労災認定において、 …
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人事労務働き方
投稿日:2023年10月31日 更新日:
1.心理的安全性は安心して意見できる状態 心理的安全性とは、どのような意見や指摘でも、否定されたり罰せられたりせず、安心して表明できる状態のこと。「否定や批判をしない」というルールを設けることではなく …
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働き方
残業時間の平均はどのくらい?1日2時間は多い?残業が多い時の対処法も解説
投稿日:2023年10月31日 更新日:
MITERAS仕事可視化で、隠れ残業・過剰残業を把握する 1.平均的な残業時間は1日1時間以下? 厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残 …
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テレワーク働き方
投稿日:2023年10月30日 更新日:
1.ワーケーションの意味 ワーケーションは、「ワーク+バケーション」の造語です。観光庁の定義では、「テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと」とされて …
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テレワーク人事労務働き方
テレワークのメリットとデメリットは?課題を解決する方法を解説
投稿日:2023年6月6日 更新日:
1.企業側のテレワークのメリット テレワークの導入や継続は、新しく制度を作ったり、オフィスへの出社を前提とした制度を見直したりする必要があり、企業として大変なこともあるでしょう。その上で、テレワークは …
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生産性働き方
ワークライフバランスとは?意味やメリットを実際の取り組み例を元に紹介
投稿日:2023年6月12日 更新日:
休日出勤の考え方まとめ 業種や会社によっても休日日数も変わるでしょう。そもそも従業員の休日出勤を適正に管理できているか?改めて見つめなおしていただくのはいかがでしょうか? いますぐダウンロード 1.誤 …
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生産性テレワーク人事労務働き方
在宅勤務(テレワーク)で従業員のサボりを防止するには?原因や問題点を解説
投稿日:2023年6月6日 更新日:
1.なぜ、在宅勤務の従業員は仕事をサボる? 従来どおり、オフィスに出勤して仕事をする場合、勤務時間中に堂々とサボる人はなかなかいません。しかし、在宅勤務の場合はそうもいかないようです。 2020年にマ …
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働き方
投稿日:2021年11月25日 更新日:
1.育児と介護を並行して行う「ダブルケア」の現状と問題点 ダブルケアとは育児と介護を同時に行うことであり、ダブルケアを行う人はダブルケアラーと呼ばれます。 内閣府の発表によると、平成28年におけるダブ …
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人事労務
人材育成に欠かせないコーチングとは?導入効果・メリットについて
投稿日:2021年11月2日 更新日:
1.コーチングとは?ティーチングとの違い 企業で行われるコーチングは、人材育成に用いられる手法であり、相手の話をしっかりと聞き、効果的な質問を投げかけ、相手に気づきを与え、主体的な行動を引き出すことを …
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2025/04/22
【2025年最新版】育児・介護休業法改正のポイントを労務担当者向けにわかりやすく解説!
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2024/12/05
生活残業をしてしまう人と発生しやすい企業の特徴とは?対策も徹底解説
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2023/11/27
PC監視ツールとは?テレワークで必要な理由とおすすめツール7選
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2023/07/28
【厳選】業務可視化ツール10選を紹介!選ぶポイントや注意点も解説