ミテラスコラム

【チェックリスト付き】退職検討者の６つのサイン 退職検討者には事前の「兆候」があります。リスクを最小限に抑えるための工夫について解説します。 無料の資料をいますぐダウンロード

業務の把握に必須！「PC監視ツール」とは？ テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

1.リモートワークはオフィス以外で仕事をする働き方 リモートワークは、「Remote（遠隔）」と「Work（働く）」からできた造語です。新型コロナウイルスの感染防止対策で導入する企業が急増し、労働力確 …

1.なぜ残業時間が問題視される？ 残業とは、労働基準法でいう「時間外労働」のことを指します。具体的には、1日に8時間、週に40時間を超えて働くことが時間外労働、つまり残業です。 従業員に残業をさせるた …

1.平均的な残業時間は1日1時間以下？ 厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間（パートタイム労働者の月平均残業時間は …

1.心理的安全性は安心して意見できる状態 心理的安全性とは、どのような意見や指摘でも、否定されたり罰せられたりせず、安心して表明できる状態のこと。「否定や批判をしない」というルールを設けることではなく …

1.ワーケーションの意味 ワーケーションは、「ワーク＋バケーション」の造語です。観光庁の定義では、「テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと」とされて …

1.勤務態度とは仕事の行動・姿勢のこと 勤務態度とは、仕事に対する積極性や責任感、周囲との協調性など、実績や能力とは違った働く上での行動や姿勢全般を指します。 どんなに成果を上げていても、企業のルール …

1.ローパフォーマーは能力不足の人物 ローパフォーマーとは、企業が求める業務レベルに達していない、能力不足の人物のことです。仕事をしていても成果が出ないため、人件費対する費用対効果が低く、企業の負担に …

平均的な残業時間はどのくらい？ 残業時間への対策していますか？貴社の残業時間が平均よりも多いのか？少ないのか？解決策も含めてお伝えします。 無料の資料をいますぐダウンロード

労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか？働き方改革先進企業に聞いた労務＆時間管理の傾向をご紹介。 無料の資料をいますぐダウンロード 1.業務改善とはビジネスの …

「労務リスク」は事前検知で解決！ 労務リスクへの対策は出来ていますか？「労務管理」の現場では、「労務リスク管理の省力化」が当たり前となりつつあります。 無料の資料をいますぐダウンロード