「 働き方 」 一覧
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働き方残業削減
投稿日：2023年11月28日 更新日：
1.過労死ラインは労災認定で使われる時間外労働の基準 過労死ラインとは、労災認定において、健康障害と労働との因果関係を判断するために設けられた、時間外労働（残業）の時間の基準です。 労災認定において、 …
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人事労務働き方
投稿日：2023年10月31日 更新日：
1.心理的安全性は安心して意見できる状態 心理的安全性とは、どのような意見や指摘でも、否定されたり罰せられたりせず、安心して表明できる状態のこと。「否定や批判をしない」というルールを設けることではなく …
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働き方
残業時間の平均はどのくらい？1日2時間は多い？残業が多い時の対処法も解説
投稿日：2023年10月31日 更新日：
MITERAS仕事可視化で、隠れ残業・過剰残業を把握する 1.平均的な残業時間は1日1時間以下？ 厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残 …
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テレワーク働き方
投稿日：2023年10月30日 更新日：
1.ワーケーションの意味 ワーケーションは、「ワーク＋バケーション」の造語です。観光庁の定義では、「テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすこと」とされて …
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テレワーク人事労務働き方
テレワークのメリットとデメリットは？課題を解決する方法を解説
投稿日：2023年6月6日 更新日：
1.企業側のテレワークのメリット テレワークの導入や継続は、新しく制度を作ったり、オフィスへの出社を前提とした制度を見直したりする必要があり、企業として大変なこともあるでしょう。その上で、テレワークは …
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生産性働き方
ワークライフバランスとは？意味やメリットを実際の取り組み例を元に紹介
投稿日：2023年6月12日 更新日：
休日出勤の考え方まとめ 業種や会社によっても休日日数も変わるでしょう。そもそも従業員の休日出勤を適正に管理できているか？改めて見つめなおしていただくのはいかがでしょうか？ いますぐダウンロード 1.誤 …
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生産性テレワーク人事労務働き方
在宅勤務（テレワーク）で従業員のサボりを防止するには？原因や問題点を解説
投稿日：2023年6月6日 更新日：
1.なぜ、在宅勤務の従業員は仕事をサボる？ 従来どおり、オフィスに出勤して仕事をする場合、勤務時間中に堂々とサボる人はなかなかいません。しかし、在宅勤務の場合はそうもいかないようです。 2020年にマ …
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働き方
投稿日：2021年11月25日 更新日：
1.育児と介護を並行して行う「ダブルケア」の現状と問題点 ダブルケアとは育児と介護を同時に行うことであり、ダブルケアを行う人はダブルケアラーと呼ばれます。 内閣府の発表によると、平成28年におけるダブ …
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生産性働き方
業務効率化と生産性向上の違いは？有効施策や取り組み事例について
投稿日：2021年11月2日 更新日：
1.業務効率化と生産性向上の違い 業務効率化と生産性向上は同時に使用されることが多く、関連はあるものの、まったく同じ意味ではありません。業務効率化とは、仕事の進め方を見直すことによって、業務の「ムリ」 …
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テレワーク人事労務働き方
アフターコロナの働き方｜ハイブリッドワークの影響と有効な人事施策とは？
投稿日：2021年11月2日 更新日：
正確な勤務状況の把握が労務リスクをゼロにする「MITERAS仕事可視化」 MITERAS（ミテラス）仕事可視化は、「勤務状況を正確に把握」できる労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法 …
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人事労務働き方
働き方の多様化に対応する自律型人材とは？育成方法やメリットの解説
投稿日：2021年11月2日 更新日：
労務と時間管理の傾向と特徴 業務の労働時間管理方法についてお悩みではありませんか？働き方改革先進企業に聞いた労務＆時間管理の傾向をご紹介。 いますぐダウンロード 1.そもそも「自律型人材」とは？ 自律 …
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2025/04/22
【2025年最新版】育児・介護休業法改正のポイントを労務担当者向けにわかりやすく解説！
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2024/12/05
生活残業をしてしまう人と発生しやすい企業の特徴とは？対策も徹底解説
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2024/07/08
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2023/11/27
PC監視ツールとは？テレワークで必要な理由とおすすめツール7選
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2023/07/28
【厳選】業務可視化ツール10選を紹介！選ぶポイントや注意点も解説