ミテラスコラム

理想の働き方改革実現のポイントから、日常業務の効率化のご提案まで、人事労務のためのお役立ち記事をご紹介します。

残業削減

残業削減の取り組み4選|削減を推進するメリットから事例まで紹介

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -残業削減, コラム

1.残業が減らない原因は労働環境にある! 現在「働き方改革」として、従来の働き方が見直されています。しかし、そのような状況下でも残業時間はなかなか削減できていません。残業削減が進まない原因としては、労 …

人事労務

人時生産性とは?算出するための計算方法と向上させるためのポイント

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -人事労務, コラム

生産性向上につながる!在宅勤務社員のサボり原因とその防止方法 いますぐダウンロードする ➤➤ 1.人時生産性とは? 人時生産性(にんじせいさんせい)とは、従業員1人が1時間働く際の生産性のことです。 …

人事労務

勤務時間と労働時間の違いとは?計算方法と詳しい具体例まで徹底解説

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -人事労務, コラム

習慣化する!残業抑止6つの事例集 いますぐダウンロードする ➤➤ 1.勤務時間と労働時間の違い 「勤務時間」と「労働時間」はどちらも頻繁に耳にする言葉ですが、両者には明確な違いがあります。 ●勤務時間 …

人事労務

所定休日と法定休日の違いは?運用方法や注意点をわかりやすく解説!

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.所定休日と法定休日の違い 所定休日と法定休日の違いを理解するためには、まず「休日」と「休暇」の違いを知っておく必要があります。 休日とは労働者が働かなくて良い日のことで、労働契約において労働日では …

PCログ

是正勧告とは?よくある3つの違反内容と受けないための対処法

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -PCログ, コラム

「労務リスク」は事前検知で解決! 労務リスクへの対策は出来ていますか?「労務管理」の現場では、「労務リスク管理の省力化」が当たり前となりつつあります。 無料の資料をいますぐダウンロード

人事労務

ICカードで勤怠管理するには?導入する4つのメリットや選び方を紹介

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.ICカードで打刻ができる勤怠管理システムとは? ICカード式勤怠管理システムとは、個々のICカードに設定されている識別番号を利用して、出社時間・退社時間の打刻ができる勤怠管理システムです。ICカー …

人事労務

勤怠管理システムと比較!タイムカード管理のメリット・デメリット

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.タイムカードで勤怠管理するメリット・デメリット タイムカードは、出勤・退勤の際にカードをタイムレコーダーに挿入すると、現在の時間が打刻される仕組みとなっています。 勤怠管理方法の代表といえるタイム …

人事労務

安全配慮義務とは?対象範囲や罰則、違反、対策を、実例を交えて解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

ワークライフバランスの意義と取り組み ワークライフバランスの意義とはなんでしょうか?優秀人材確保、企業イメージの向上などさまざまなメリットをもたらすワークライフバランスについてご紹介します。 いますぐ …

人事労務残業削減

パート従業員の残業代・割増賃金の計算方法とは?支給条件についても解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

1.パート従業員にも残業代支給は必要 パート従業員にも残業代の支払いは必要です。一日6時間の契約で雇ったパート従業員が7時間働いた場合、7時間分の時給を支払う必要があることは当然と見なされます。 この …

人事労務

打刻忘れ・漏れを防ぐ対策は?不正打刻が発覚した時の対処法も紹介

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.従業員が打刻忘れした場合の対処法は? 従業員が打刻忘れをした場合は、なるべく早く本人にその旨を伝え、訂正を行う必要があります。打刻忘れを理由にして、勝手に欠勤扱いとすることはできません。労働基準法 …

人事労務

アルバイト・パートの有給休暇の義務化を徹底解説!

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.有給休暇の義務化が開始 2018年に「働き方改革関連法案」が成立し、2019年4月から年に5日の有給休暇を取得させることが経営者の義務となりました。対象者は、年に10日以上の有給休暇が付与されてい …

人事労務

エクセルでタイムカード集計をする勤怠管理のメリット・デメリット

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, コラム

1.エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリット エクセルによるタイムカードの集計は、多くの会社で勤怠管理や労務管理に利用されています。エクセルは多くのパソコンに導入されており、導入ハードル …