「 人事労務 」 一覧

生産性人事労務残業削減

ノー残業デーのメリットとデメリットとは?形だけにしない事が重要

投稿日:2021年5月13日 更新日:

1.「ノー残業デー」とは 「ノー残業デー」とは、定時で仕事を終えて残業しない日を企業が設定する取り組みを指します。週に1~2日程度をノー残業デーとして設定し、その日は定時で帰るよう従業員を指導すること …

人事労務働き方

ワークライフバランスの定義は?導入の具体的やメリットも解説!

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, 働き方, コラム

1.ワークライフバランスの正しい定義とは? ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスがとれているかつ、どちらも充実していることを意味します。 ワークライフバランスの目的は、「仕事が上手くいくこと …

人事労務残業削減

長時間労働の定義や基準とは?原因と対策についても解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

MITERAS仕事可視化で長時間労働の傾向を把握する 1.長時間労働の定義や基準は? 長時間労働という言葉は浸透しているものの、どこからどこまでが長時間労働であるのかの基準は曖昧です。結論を先に述べる …

人事労務働き方

ワークシェアリングとは?意味・事例やメリット・デメリットを解説

投稿日:2021年5月13日 更新日:

2021/05/13   -人事労務, 働き方, コラム

平均的な残業時間はどのくらい? 残業時間への対策していますか?貴社の残業時間が平均よりも多いのか?少ないのか?解決策も含めてお伝えします。 いますぐダウンロード

人事労務働き方

働き方改革とは?中小企業が取るべき具体策・課題について紹介

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -人事労務, 働き方, コラム

正確な勤務状況の把握が労務リスクをゼロにする「MITERAS仕事可視化」 MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、「勤務状況を正確に把握」できる労務管理ツールです。勤怠データとPC稼働ログの突合で、法 …

人事労務

勤怠管理とは?勤怠管理の重要性・必要性・目的など徹底解説

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -人事労務, コラム

1.勤怠管理とは? 勤怠管理とは、企業が所属する従業員の就業状況を把握し、管理することを指します。 従業員が何時に出勤し、1日にどれくらい働いたか、出勤、遅刻の状況など管理すべき項目は多岐にわたります …

生産性人事労務

工数管理システム・ツールで業務効率化!方法・目的など解説

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -生産性, 人事労務, コラム

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

人事労務PCログ

労働時間を把握するための客観的記録の方法とは?

投稿日:2021年4月23日 更新日:

2021/04/23   -人事労務, PCログ, コラム

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …

テレワーク人事労務働き方

テレワークの意味とは?導入のメリット・デメリットや推進の理由について

投稿日:2021年4月23日 更新日:

業務の把握に必須!「PC監視ツール」とは? テレワークで大きな課題となる「業務の見える化」そこで注目されるようになったのが「PC監視ツール」です。ツール導入メリット・注意点のほか、おすすめ商材について …