K.S

パーソルP＆Tに入社した理由を教えてください。

保険の営業をしていた時は営業成績を残すことに必死でしたが、知識や経験が増えていくにつれ、”決められた商材を決められた方法で売る”という営業スタイルに物足りなさを感じるようになりました。弊社では数多くのプロジェクトがあり様々な業界で経験を積めることや、単にモノを売るだけではなく、どのようにすればその商材がより売れるか、というプロセスまでを考えていける点に魅力を感じ入社を決めました。

現在の業務や、働く中で印象に残っていることを教えてください。

決済サービスを扱うクライアントでインサイドセールス業務に従事しています。
新規プロジェクトであり、クライアントもインサイドセールス部隊を社内で初めて立ち上げるという前例が全くない状況でしたので、いち早く成果を発揮するためにスクリプトの策定や、運用ルールの仕組化など試行錯誤しながら取り組みました。
少人数プロジェクトだったこともあり、全員が主体的に意見を出し合いながら体制を構築した経験はとても印象に残っています。

社員はどういった人が多いと感じますか？

新しいことへの挑戦にポジティブな人が多いと感じます。プロジェクトが変わると、働く場所や人、扱う商材など環境が大きく変わります。
そういった変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人が多いと感じています。
私自身、入社当初は新しいことへの挑戦に不安を抱くこともありましたが、周りの方々の前向きに仕事を楽しむ姿勢に刺激を受けてきました。
今では、多様なプロジェクトに携われることにやりがいを感じています。

趣味を教えてください。

社会人になってからはまっていることはヨガです。もともと運動が得意ではなかったので、無理なく続けられるものを探していました。ヨガの中でも、40度近い高温の環境で行うホットヨガが好きで3年近く続けています。大量の汗がでるため大変ですが、終わった後の清々しさがとても気持ちいいです。また、ヨガでは呼吸法を意識することや、瞑想の時間が設けられているので日常から離れ、気持ちをリセットできるのも良い点です。

やりがいや、成長を実感していることを教えてください。

日々成長を実感することは正直難しいですが、以前携わったプロジェクトの経験が今のプロジェクトに活きていると感じられることがあり、自分のやりがいやモチベーションに繋がっています。
1つ前のプロジェクトでは、クライアント社員のマネジメント業務や育成などを経験しました。この経験が、現在のプロジェクトでリーダーとして新卒の研修を行う際や、クライアントへの提案・報告業務にも役立っていると感じています。

結婚され、仕事との両立は出来ていますか？

結婚後もプロジェクトの異動や、プロジェクトリーダーに就かせていただいたり等、色々な変化がありましたが、両立しながら前向きに取り組めています。
実は私の転職をきっかけに、平日休みの夫とは休日が合わなくなりましたが、有給休暇を活用しながら限られた時間を一緒に過ごすことで、以前よりもリフレッシュすることが出来ています。仕事と家庭とやるべきことは増えましたが、メリハリをつけて働くという意味でも充実した日々を送っています。