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サービス残業抑止、労務適正化からIPO準備まで
MITERAS仕事可視化
事例集:サービス残業/過剰労働の抑止
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MITERAS仕事可視化8周年特別キャンペーン!
【毎月先着2社限定!】1名あたり実質80円で利用可能!※
「時間外労働の上限規制」が、4月から建設業・運送業にも適用され、 対象企業には長時間労働の是正に向けた取り組みが求められます。
他方で、労務部門やマネジャーに、想定以上の管理工数がのしかかり、 管理する側の残業が増えてしまったり、期待する効果がでないケースがあります。
今回は、管理工数を増やさずに、社員の長時間労働を抑えることに成功した事例など、 各社のさまざまな取り組み事例をご紹介します。
※本キャンペーンは予告なく終了する場合がございます。
※適用には諸要件がございますので、詳細はお問い合わせください。
この資料で分かること
サービス残業抑止事例
過重労働の抑止事例
労務適正化への意識醸成の事例
IPO準備への活用事例 ほか
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