グループ全体の生産性向上につなげる
MITERAS仕事可視化
導入事例：パーソルホールディングス株式会社
パーソルホールディングス株式会社は2017年7月よりグループ全体の中でいち早く「MITERAS 仕事可視化」を導入しました。今回は、同社人事本部でグループ全体の「MITERAS 仕事可視化」導入の推進を図る勝部 滋さんに、導入するに至った背景「MITERAS 仕事可視化」を活用した今後の事業展開をお聞きしました。
この資料で分かること
PERSOLのサービス残業撲滅への取り組み
「仕事を終わらせる意識」の醸成の過程
組織全体の生産性向上への取り組み
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