パーソルプロセス&テクノロジー

PERSOL

PERSOL PROCESS &
TECHNOLOGY

RECRUIT

求める人物像

私たちは、生産性向上プロフェッショナルとして、
社会変革の先導役として不可欠な存在となるために「5つの行動指針」を大切にしております。

「仕事を変える“シゴト”。」を体現していくために、そしてはたらくを楽しむということ体現していくために
必要とする行動指針です。

いっしょにはたらくあなたにも大切にしてほしい要素です。
私たちといっしょに、「仕事を変える“シゴト”。」で社会を変えていきませんか?

誠実

すべてのことに、
真摯に向き合おう

顧客志向

信頼を得て、
お客様の期待を超えよう

プロフェッショナリズム

志を高く、
磨き続けよう

チームワーク

多様性を活かし、組織の
成果を最大化しよう

挑戦と変革

自ら考え、行動し、
変化することを楽しもう

選考の流れ

特徴1:コース別採用の実施
「何をやりたいか」「何を成し遂げたいか」を自ら考え、進む道を選んでほしいという想いからパーソルP&Tでは、コース別採用を実施しています。コースは会社説明会参加後に選択することができ、最大2コースまで選考に進むことが可能です。説明会を聞いていただき、まずは興味があるコースを選んでください。
※入社後は、将来のキャリアプランや事業戦略などにより、コース・部署の異動も発生します。

特徴2:全ステップオンライン選考の実施
社会情勢を鑑み、説明会~内定・承諾まで原則オンラインでの実施を行っております。オンラインツールはZOOMを利用しておりますので、選考参加するにあたり、ZOOMアプリのインストールをお願いします。
※選考状況に応じて面接回数が増える可能性があります。

選考フロー

選考に進むためには、会社説明会の参加が必須となります。
詳細・開催日程は、マイページよりご確認ください。

※IT事務・サポートコースは4月以降の選考OPEN予定となります。
 随時マイページよりご案内いたしますので、興味のある方はマイページに登録の上、お待ちいただければ幸いです。

総合職の説明

プロセスデザインコース

デジタルシフトと労働人口の減少が加速する中、企業経営・生産性向上において、デジタル化は避けて通れません。その一方で、デジタルツールの導入だけでは、現場に劇的な変化を起こせないと考えています。デジタル化だけではなく、仕事そのもののやり方や営みを変え、業務プロセスの進化という体験を提供する。IT業界・エネルギー業界・行政など、様々な顧客に対して、日々の事務業務から飛躍的な新規事業企画まで、あらゆる業務のプロセスをデザインすることで、クライアントの自律的変革を支援します。

仕事内容

・ICTアウトソーシング
・エネルギービジネスアウトソーシング
・コンタクトセンター

仕事詳細

・ICTアウトソーシング
主にIT業界に関連する企業やそれ以外の業界にいる企業のIT部門に対して、デジタルを活用したアウトソーシングサービスやITサービスの企画・立上げを支援するコンサル/PMOサービスを提供しています。業務プロセスの改善・構築に専門性をもち、不要なオペレーションの削減提案や、新オペレーションの作成、RPAツールの活用による運用効率の向上、FAQシステムやAIチャット導入などを検討。業務プロセスの改善によってクライアントのサービス品質・生産性の向上、運用コストの削減に貢献していきます。

・エネルギービジネスアウトソーシング
長年培ってきた「プロセスデザイン」のノウハウとデジタル活用力を活かし、主にエネルギー業界のクライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のプロジェクトを手掛け、業界の発展に貢献しています。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先企業に入り込み、伴走しながら柔軟性高くスピード感をもってビジネスや業務を推進。クライアントのビジネス成長にダイレクトに影響を与えていきます。

・コンタクトセンター
インサイドセールス、各種問い合わせ対応など、人とのコンタクトが発生する業務支援を主軸にビジネスを展開しています。ITツールの利活用に高い専門性を持ち、RPAによる業務の自動化やSaaS構築、顧客情報などのデータを収集・分析して経営に活かすBI分析ツールの導入をおこなっていきます。

セールスマーケティングコース

クライアントのビジネス成長に寄与する専門家集団として、マーケティング~セールスのあらゆるプロセスにおいて、コンサルティングから実行支援・分析支援を行い、顧客接点づくりから受注、その後のカスタマーサクセスまで一気通貫で支援可能なサービスを展開しています。どうすれば売上を伸ばせるのかについて、クライアント課題の科学的な分析、効率の良い業務プロセスの設計・構築、成果にコミットする人材による実行支援を組み合わせてクライアントのビジネス成長に寄与していきます。

仕事内容

・セールスソリューション
・デジタルマーケティング

仕事詳細

・セールスソリューション
クライアントの営業課題の解決から実行支援までを、クロージング・カスタマーサクセス・セールスコンサルティングにて実施。これまでのノウハウをデータ化し、テクノロジー活用によって、コンサルティング領域を強化し営業支援をしていきます。

・デジタルマーケティング
顧客のwebマーケティング施策に対する効果測定、改善提案を実施します。解析ツールを用いたwebサイトにおけるデータ分析など、ITを活用しながら数字から課題を見つけ売れる仕組みを構築する仕事です。

システムソリューションコース

先進的なテクノロジーを活用しクライアントの経営課題・現場課題をシステムを用いて解決することで人と組織の変革を推進していく事業を展開しています。
さまざまな業界の顧客に、ITコンサル、システム設計・開発、運用・保守や、HRテック領域はじめとする自社プロダクトの企画・開発を行っており、エンジニアとしての多様な専門スキル・ノウハウを活かし、ビジネスに力を与えることで更なる成長を支援します。

仕事内容

・グループソリューション
・エンタープライズソリューション
・DXソリューション

仕事詳細

・グループソリューション
パーソルグループの戦略SIとして企画・提案・要件定義・開発・運用保守まで広く対応しています。
パーソルグループを支え、成長に導くために必要不可欠な組織です。

・エンタープライズソリューション
生活を支える業界(交通業界・不動産・メーカーなど)の企業に対して、
ITを用いたコンサルティングからシステム開発、保守運用まで、ワンストップでサービスを提供しています。

・DXソリューション
エンターテインメント業界や医療業界など様々な業界の企業に対して、
先端のデジタル技術を活用したDX(AI・IoTソリューション)推進を行っています。

セキュリティコース

クライアント内のセキュリティ関連の対策・教育・運用・監査対応等を実施、その前提となるシステムインフラ基盤の構築を主として行います。
セキュリティやインフラの強化は、昨今ITが当たり前に浸透した現代において、私たちが向き合わなければならない重大な問題です。
私たちはサイバーセキュリティにおいて高い専門性を持ち、国内で導入実績がないような最新プロダクトも取り入れ研究、SIerやITコンサルティング企業の要件定義や導入をサポートしていきます。

仕事内容

・インフラ
・セキュリティ

仕事詳細

・インフラ
顧客のITインフラを作り、運用していきます。
データセンターやクラウド環境などの社内ネットワークの構築、運用や
インフラの自動化や物理的なサーバーをクラウドへ移行するなどネットワーク構築と共に自動化をしながら運用しています。

・セキュリティ
構築したITインフラを「安全に」利用するために外部からの不正アクセスや社内機密情報の漏洩といった
セキュリティリスクに対して対応をしていきます。
そのためにセキュリティプロダクトの導入や脆弱性診断、セキュリティ教育といった対策を行っていきます。

プロダクトグロースコース

自社プロダクトを世の中に広げていく仕事である営業職、自社プロダクトの企画・開発を行うエンジニア職に分かれています。営業職では大手人材グループの基盤や弊社が保有する、
長年のIT開発/業務改善提案のノウハウ・ナレッジを活かして、より多くの企業に変革をもたらす生産性向上のプロダクトを展開・企画していただきます。新規・既存営業どちらの対応可能性もあります。
エンジニア職では企業が目指すビジョンに向け、必要な機能拡張や保守開発をどのように実現していくか考える投資開発に加え、お客様のご要望を元に開発を進める個別開発も対応しています。

仕事内容

営業職
エンジニア職
デザイナー職

仕事詳細

営業職
大手人材グループの基盤や弊社が保有する長年のIT開発/業務改善提案のノウハウ・ナレッジを活かして、より多くの企業に変革をもたらす生産性向上のプロダクトを展開・企画していただきます。
手段にとらわれない営業方法で自社プロダクトを世の中に広げていく仕事です。

エンジニア職
自社プロダクトの企画・開発を行う仕事です。
プロダクトが目指すビジョンに向け、必要な機能拡張や保守開発をどのように実現していくか考え開発する投資開発だけでなくお客様のご要望を元に開発を進める個別開発も対応しているため、自社プロダクトでありながら顧客の近くで開発する機会があります。

詳細はオウンドメディアの特集記事をご確認ください。
https://www.persol-pt.co.jp/fresh-blog/article/research-8/

デザイナー職
事業方針に基づいた自社プロダクトのデザイン策定/成果物作成を行っていただきます。プロダクトオーナーと事業のデザイン方針を策定し、UX/UIの設計からデザイン成果物の作成まで行います。
また、 その後は徐々に範囲を広げ、UIデザイン・評価手法の基準制作や運用フェーズにおけるUX評価、エンジニアとのデザインシステム構築のご提案なども行っていただきます。

募集要項

【2025年卒】募集対象

2025年3月までに大学院・大学・情報系専門学校を卒業または卒業見込みかつ、社会人経験がない方

※全学部全学科対象(文理不問)
※2025年4月にご入社可能であること

雇用形態

正社員

事業拠点・初期配属エリア

本社:東京
事業拠点:東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡、沖縄

初期配属エリア:
【プロセスデザインコース】 首都圏、大阪、札幌、仙台
【セールスマーケティングコース】 首都圏、大阪
【システムソリューションコース】 首都圏、大阪
【セキュリティコース】 首都圏
【プロダクトグロースコース】 首都圏
 
※初期配属エリアは、内定式後に配属通知される最初の配属エリアとなります。
 総合職は全国転勤の可能性があります。

勤務時間

勤務時間は各コース配属先に準じます。
9:00~18:00(一部シフト制あり)
※配属先によりフレックス制度導入
※育児休暇復帰後の時短勤務、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり

給与

【モデルケース】
277,500円
※首都圏勤務、大卒、20時間の時間外手当を含む場合

【基本給】
大学院卒:245,000円
大学、専門卒:240,000円
※時間外勤務をした場合は、実際に残業をした時間に応じた金額が
上記に加えて支払われます。
※地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため
基本給に地域係数が反映されます。

【地域係数】
首都圏:100.0%
関西・名古屋:95.0%
北海道・仙台:92.5%
沖縄:85.0%

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、転勤手当(住宅/家族手当)、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

昇給・賞与

【昇給】 年2回/年(4月、10月)
【賞与】 年2回/年(6月、12月)

休日休暇

休日休暇
週休2日(曜日は配属先に準ずる)夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇
その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
※詳細はSYSTEMでご確認できます。

制度・福利厚生

教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持ち株、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※その他制度・福利厚生あり。詳細はSYSTEMでご確認できます。

ENTRY

地域限定職の説明

IT事務・サポート(地域限定)コース

定められた業務範囲の中で業務を安定的に遂行しながら、お客様企業やプロジェクト内の社員をサポートしていきます。転勤を伴う人事異動がないため、その地域で長く安定的な働き方を志向する方に向いています。

配属部門

・IT事務・サポート(東京23区)

仕事内容

・IT事務・サポート(東京23区)
定められた業務範囲の中で業務を安定的に遂行しながら、お客様企業やプロジェクト内の社員をサポートしていきます。 転勤を伴う人事異動がないため、その地域で長く安定的な働き方を志向する方に向いています。 顧客先に常駐しながら、IT事務業務メインに定められた業務範囲を安定的に遂行し、お客様企業やプロジェクト内の社員をサポートしていく仕事です。

若手社員インタビュー

後日公開予定

募集要項 
IT事務・サポート(地域限定)コース

【2025年卒向け】募集対象

2025年3月までに大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業または卒業見込みで、社会人経験がない方
※全学部全学科対象(文理不問)
※2025年4月にご入社可能であること

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地は配属先に準じます。

IT事務・サポートコース:東京23区

※転勤を伴う人事異動はございません

勤務時間

勤務時間は各コース配属先に準じます。
9:00~18:00(一部シフト制あり)
※配属先によりフレックス制度導入
※育児休暇復帰後の時短勤務、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり

給与

220,000円

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

昇給・賞与

【昇給】 年1回/年(4月)
【賞与】 年2回/年(6月、12月)

休日休暇

休日休暇
週休2日(曜日は配属先に準ずる)夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇
その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
※詳細はSYSTEMでご確認できます。

制度・福利厚生

教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※その他制度・福利厚生あり。詳細はSYSTEMでご確認できます。

ENTRY

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