DATA

数字でみるパーソルP&T

事業拠点 国内外 8拠点 グループ会社含む

従業員数 3109名

創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。

平均年齢 33歳

30代前半を中心に、20代の若手や新卒入社の社員も数多く活躍しています。

全体の男女比 男性66.1% 女性33.9%

IT企業の女性比率は約20%程度と言われる中で、女性社員比率は高めです。また女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。

新卒文理比率 ※2015年~2017年卒 文系81% 理系19%

IT未経験でも
活躍できます!

年齢構成比 20代34% 30代47% 40代17% 50代2% 60代0%

入社の決め手

  • 若手のうちから裁量をもって活躍できる環境があるから。

  • 経営理念に共感でき、自分自身も成し遂げたいと思った。また成し遂げることが社会貢献にも繋がると思った。

  • 自分なりの働き方・働くかたちを自分の意思次第でつくって行ける会社だから。

  • 女性でも、努力次第で活躍ができ、子供ができても楽しみながら働き続けることができるから。

  • インフラのような社会の基盤を構築していく仕事に関わりたいと思ったから。

在宅ワーク社員数 127名

社内公募制度ポジション数 85ポジション

グループ会社、事業部の垣根を越えて、興味がある!やってみたい!という職種に自ら手を挙げてチャレンジすることができます。

福利厚生で利用できる施設数 約8000軒

平均残業時間 23.3時間

IT業界の中でかなり少なめです。
メリハリをつけて働いています。

風通しの良い職場ランキング ※エン・ジャパン運営「カイシャの評判」調べ 6位

有給取得率 74%

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて、有給休暇取得を奨励する取り組みも実施しています。

育休取得後復帰率 100%

時短勤務 6年生まで

出産一時金でもらえる金額 51万円

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さあ、はたらくのカタチを変えていこう。
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