セミナー・研修・勉強会
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【申込多数につき定員拡大中!】人事部門の生産性を「可視化」「向上」させる
6つの処方箋~現場から見えた成功/失敗事例を一挙にご紹介~2019年10月に実施し、定員を大幅に超える120名ものお申込みをいただきました【生産性向上】セミナーの第2弾となります。
労働人口の減少に直面する企業各社では、働き方改革の推進とともに【生産性向上】が求められています。
しかしながら、組織として【生産性向上】にどのようにコミットし、実現していくか、具体像をイメージしにくいといったお悩みの声を、多くお聞きします。
今回のセミナーでは、人事部門を中心に、お客様からおうかがいした試行錯誤の事例や、パーソルP&Tとしてご提示させていただいた課題解決事例を、一挙にご紹介させていただきます。
□ 本セミナー関連サービス
・ 人事コンサル
・ HITO-Link パフォーマンス
・ HITO-Link リクルーティング
・ MITERAS
・ RPA
・ ABBYY開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
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2020年1月10日(金)16:00~18:15(開場 15:30)
※ 18:15より製品デモもご覧いただける<懇親会>を予定しております。 - 会場
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パーソルプロセス&テクノロジー
(東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F [地図はこちらから]) - 定員
- 80名 ← 申込多数につき定員拡大しました!
- 対象となる方
- 「組織の生産性をもっと向上させたい!」とお考えの人事・IT・事業部門の皆様
- ご用意いただきたいもの
- お名刺
- 主催
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- プログラム
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セッション1(16:00~16:20)
人事部門の生産性を向上させるには?
~間接部門における生産性の見える化と成功・失敗事例の紹介~
セッション2(16:20~16:40)
テレワーク導入で組織の生産性は上がるのか?
~全員テレワーク部門の組織開発事例~
セッション3(16:40~17:00)
人事の立場から現場の生産性を向上させるには?
~メンバーのパフォーマンスを引き出す方法~
(休憩 17:00~17:10)
セッション4(17:10~17:30)
候補者に選ばれる企業の採用における共通点とは
セッション5(17:30~17:50)
人事部門におけるAI-OCRを活用した生産性向上の事例と効果
セッション6(17:50~18:10)
RPA活用によるパフォーマンス向上とは~人事業務の効率化事例~
【懇親会】~お悩みのご相談のほか、製品のデモも体験いただけます!(18:15~)
お飲み物とおつまみを準備して、お待ちしております!
「組織の生産性向上」に関しましてのお悩みがございましたら、
スタッフまでお気軽にご相談ください。
※ 内容・時間につきましては事前の予告なく変更となる場合があります。ご了承ください。
講師 Profile
【セッション1】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチコンサルティング
ゼネラルマネジャー 竹下 百里2006年株式会社インテリジェンス(現パーソルプロセス&テクノロジー)へ新卒入社。
人事・事業戦略~テクノロジーを活用した業務改革まで幅広くソリューションを提供。
2019年よりBPR/人事コンサルティングサービス責任者として着任。人事を起点に日本の生産性向上を目指す。【セッション2】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチコンサルティング
ゼネラルマネジャー 成瀬 岳人国や自治体のテレワーク関連事業の企画・プロジェクト運営を多数担当し、並行して複数企業の働き方改革プロジェクトを担当。
また、自分門の働き方改革施策の企画・運用設計に従事。はたらき方の可能性を広げる情報メディア『Work Switch』編集長を兼任。
副業で総務省テレワークマネージャーとして全国のテレワーク導入課題を持つ企業の支援を行う。【セッション3】
藤原 美里(ふじわら みさと)
システムソリューション事業部 HITO-Linkサービス開発部パーソルプロセス&テクノロジー新卒入社。
採用管理システムの営業を経て、
昨年リリースしたOKR目標管理システム
HITO-Linkパフォーマンスの営業立ち上げを担当。
現在は営業活動を中心に、プロダクト改善の企画やメンバー育成に従事。【セッション4】
杉浦 安季(すぎうら あき)
システムソリューション事業部 HITO-Linkサービス開発部1992年生まれ。名古屋出身。南山大学卒業後、パーソルキャリアに新卒で入社。
その後、パーソルプロセス&テクノロジーに出向し自社サービスのセールスを経験した後、
HITO-Linkリクルーティングにてセールスに従事しながら採用の支援に関わっている。【セッション5】
小林 宏行
システムソリューション事業部 営業部 サービスイノベーショングループ マネージャーインフラエンジニアから営業へ転向。システム開発からアウトソーシング、オフショア、HRTechサービスの導入に至るまで幅広く経験。
その経験と現場主義を活かし、日頃から多角的視点でお客様の本質的な課題解決を図っている。【セッション6】
藤村 歩(ふじむら あゆみ)
ワークスイッチ事業部 RPA COMPANYセールス2008年、インテリジェンス(現パーソルキャリア)へ新卒入社。
求人広告の営業、企画部門を経てパーソルプロセス&テクノロジーに出向しRPAセールスに従事。