会社の変化は社員の１０％の余力から。

パーソルはこれまで、たくさんの組織や仕事と向き合い、はたらく現場に、そして経営に寄り添ってきました。 そんな「パーソルのRPA」だからこそ、めざすのは単なる業務の効率化だけではありません。RPAの導入によって社員一人ひとりに余力を生み出し、「人にしかできない業務へのシフト」や、「空いた時間でのスキルアップ」など自己成長につなげ、その先の組織や企業の変化を実現します。「10%」の捉え方は人それぞれですが、まずは10%の余力をつくることから始めてみませんか。そのお手伝いとして、パーソルのRPAでは導入前のご相談から導入後の運用までを、トータルに、フレキシブルに、サポートしていきます。