コロナ禍でイベントを中止したり、オンライン開催に変更したりとなかなか対面で実施することができない期間が続きましたが、ようやく今年は4年ぶりに各拠点で開催することができました。
今年度のイベント
今年の対象者は全国で127名（内、首都圏107名）と、過去最多！各拠点でイベントを開催いたしました。
首都圏では混雑緩和のため、イベントは午前・午後の2部制で実施し、計70組のご家族に参加いただきました。
首都圏でのイベント当日の様子
名刺交換体験
4～6名のチームに分かれて、名刺交換を体験。普段社員が使っている名刺と同じデザインでお子様用の名刺を作成しました。
会社探検
名刺と会社内の地図を持って社内にいる役員たちを探しながらオフィスを探検。見つけたら役員と名刺交換！無事名刺をもらえたら、地図にシールを貼ってもらいました。
（保護者向け)パーソルP＆Tクイズ大会
お子様が会社探検に行っている間、保護者向けにはパーソルP&T クイズ大会を実施。
パーソルグループのビジョンは？（答え：はたらいて、笑おう）など簡単な問題からパーソルP&Tの拠点数（答え：16か所）や創立年数(答え：46年)など、社員でも悩んでしまうような問題が並びました。全問正解の方には、賞品をお渡ししました。
プログラミング的思考を学ぶ体験
未就学児対象であることから、機器を使わないアンプラグドでプログラミングに触れるコンテンツを実施しました。
朝起きてから出かける前と、夜帰ってから寝るまでの行動のイラストを印刷したカードを用意。これを並べ替えることで、どのような順番に並べれば、朝出かけられるか・夜寝ることができるかを考えてもらいました。
また何を省略すると早く寝ることができるかを考える場面では、テレビは絶対見る、片付けはいつもやらない、など、ご家族苦笑いの一コマも。
プチギフト贈呈式
役員たちより、お子様にプチギフトを手渡し、お祝いしました。
プチギフトの中には「鉛筆」「消しゴム」「ランドセル柄やパーソルロゴの入ったクッキー」「プレゼントカード」が入っています。
懇親会
終了後はお子様の大好きなメニューを用意し、懇親会を開催。普段在宅勤務している社員も、役員や久しぶりに会うことができた同僚と交流を深めました。
参加いただいた社員・ご家族のコメント
開催後のアンケートのコメントから、社員やご家族に喜んでいただけた様子が伺えました。
息子が「僕は、大人になったらパーソルではたらきたい」と言っていました。幼稚園でも名刺を先生に渡して自慢したようです。
子どももとても楽しんでいて、明日もママの会社に行って会社探検したい！次はいつ行けるの？と帰り道にずっと話していました。名刺をご用意いただいたり、子どもが会社探検に行っている間にも親向けのコンテンツもあり、親子共々とても楽しい時間を過ごすことができました。
すごく良い取り組みだなと感じました。コロナ禍でリモートメインとなっている方々も多くいたので、そういった方々と久しぶりに顔を合わせられる機会にもなったと感じています。
子どもが会社に入れる機会はなかなかないことですし、自分が仕事をしている環境を少しでも見せられるのは嬉しいことです。
パーソルプロセス＆テクノロジーでは、今後も未来の企業を担う子どもに向けて、ITの楽しさやテクノロジーの可能性を伝える活動を行ってまいります。
