キャリア・ワークショップ | キャリア自律支援サービス「プロテア（protea）」

キャリア・ワークショップのポイント

「体験する・やってみる」ことだけではなくその前後にある理由を言語化し、紐づかせて体験させるプログラム構成をしています。

『個力を伸ばしていく』ためには、個人が「ありたい姿」になるための必要なスキル・知識・経験を主体的に獲得する必要があります。個人のありたい姿を描けるよう後押しします。

主体的なキャリアを築くことでキャリア自律が高まります。キャリア自律度が高いと、個人パフォーマンス（自己評価）やワーク・エンゲイジメント、学習意欲、仕事充実感が高く、人生満足度も高まります。

◆従業員のキャリア自律に関する定量調査（パーソル総合研究所,2021年）
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/research/activity/data/career_self-reliance.html

プログラムの参考例です。事前の打ち合わせ内容により、適切なプログラムをご提案いたします。

プログラムの流れ

期間：3.5カ月
人数：1社20名
対象：大手メーカー人事部（手上げ式にて募集）