社員の自律的行動と成長支援の強化のため全社的導入の一環として
50代社員のキャリア自律プログラムに『プロティアン・キャリアドック』を導入した、
株式会社エクサの事例をご紹介いたします。
【参考】22年3月8日のリリース：株式会社エクサにプロティアン・キャリアドック導入で人的資本の最大化を支援
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000056057.html

キャリア資産を可視化できるサービス『プロテア（https://www.persol-pt.co.jp/protea/）』を活用し、約半年間のプログラムを終えた研修前後の受講者の診断結果を公開！
株式会社エクサ常務執行役員の岡部 吉秀氏と、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 プロテア推進グループの宮崎 将氏よる対談イベントを開催いたします。

「VUCA」、「人生100年時代」と呼ばれる現代、多くの人がまだ経験していないマルチステージの人生をいかに実践していくか、
個人だけでなく、企業にとっても重要なテーマです。

これまでの社会を支えてこられたシニア人材は、この大きな変革期にどのように応戦していくのか。
プロティアン・キャリアドック、すなわち「変化に適応するキャリア自律型人材」へのプログラムを通して、
エクサの社員がどのような変化を果たしたのか、登壇者両名が語り尽くします。

ミドル・シニア人材の育成・トレーニングに取り組まれているご担当者、
ご自身が今後のキャリアに悩まれている方、
本イベントにご参加頂き、行動変容の事例を通して多くの気付きを得て頂ければ幸いです。

開催概要

【日　時】　2023年3月8日(水)17時00分～18時00分

【視聴方法】Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。

【料　金】　参加無料（事前登録）

【定　員】　150名

こんな方にオススメ

・キャリア支援者（コンサルタント／アドバイザー）
・ミドルシニア世代の方
・人事部の方
・組織開発に携わる方　等

当日のスケジュール

17:00-17:05　オープニング／登壇者ご紹介
17:05-17:20　事例紹介
17:20-17:30　キャリア資産診断説明と結果報告
17:30-17:50　ダイアログセッション
17:50-18:00　運営よりお知らせ並びにクロージング
※プログラムは変更される可能性がございます

《登壇者》

岡部 吉秀（おかべ　よしひで）
株式会社エクサ　常務執行役員　人事部／人材開発部／働き方改革担当

宮崎 将（みやざき　まさる）
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　プロテア推進グループ／越境促進アドバイザー

《モデレーター》

島谷　美奈子（しまたに　みなこ）
プロティアン認定プロフェッショナル・ファシリテーター／国家資格キャリアコンサルタント