越境体験プログラムのポイント
Point１．成長スピードの向上と自己理解促進
実際に本業以外の仕事に触れることで、社内では発揮できなかった“意外な強み”に気づくことができる可能性があり、さらなる能力開発や成長につなげることができます。
Point２．自己内省により気づきを言語化する
参加したまま終わるのではなく、振り返りや内省の場を設けることで、気づきを言語化し、次の活動や本業への還元をイメージしていきます。
Point３．本業への還元
多様な価値観に触れ、新たな視点や気づきを自社へ持ち帰ってもらうことで、現業務の課題発見や解決策の検討・実行、新しいアイディアの創出につなげることが可能です。
越境体験とは
越境体験とは、普段の業務とは異なるテーマや新しい機会に触れることで新たな気づきや学びを得ることです。 そして、そこで得られた気づきを本業に還元していきます。
▼プログラムの流れ
越境体験先企業
 多様な仕事に触れる 「仕事旅行社」 |
 新規事業に携わる 「Spready」 |
 モノづくりを学ぶ 「ユニロボット」 |
 地域の子供へ生きた学びを与える 「あしたの寺子屋」 |
 聴く×伝える×つながる 「リスナーズ」 |
