MINDSが自分らしい働き方の実現に向けて、会社の枠を超えたインターンシップを実施し、プロテアが個人の成長を測るため『キャリア資産診断』を用いてプロジェクト前後の変化を測定しました。
副業などパラレルキャリアを想定し、働く世代の中心であるミレニアル世代から、日本社会に浸透させていきます。MINDSは2025年度までに、累計企業20社・社員100人のMINDS内での社外インターンシップ実施を目指します。

MINDSとは

MINDS（Millennial Innovation for the Next Diverse Society）は、2019年に発足した異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティです。日本社会のイノベーション創出のためにNew Work Styleを提言・普及することを目的に、日々活動しています。

現在の参加企業は21社です。（2022年6月時点）
WEBサイト：https://minds2019.com/

 

詳細については、こちらからご確認ください。

◆ニュースリリース
https://note.com/minds/n/ncbdb78a0417f

◆詳細レポート
https://note.com/minds/n/n06926731c6f5