セミナー・研修・勉強会
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【Webセミナー】
継続実施で従業員エンゲージメントUP!事業をドライブさせる「1on1」の秘訣とは?~成果創出のコツとHRテック活用例~新型コロナの影響によるテレワーク定着は加速度的に進み、
多くの企業においては「テレワーク下での従来生産性の維持」から
「テレワーク環境でいかに成果を高めるか」というフェーズを迎えています。
しかしながら、環境の変化に伴う
社員間コミュニケーションの減少や従業員マネジメントの不全などにより、
組織の生産性の原動力となる「従業員エンゲージメント」の低下が、
多くの企業で見られることもまた事実です。
今回のセミナーでは、従業員エンゲージメントに大きく寄与する1on1にスポットし、
継続実施・成果創出のノウハウとHRテック活用例について解説します。
■ 本セミナー関連サービス
・MITERAS 仕事可視化
・人事評価システム MIRAIC開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
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2021年6月18日(金)11:00~12:00
※ 満席の場合、お申込みを締め切らせていただいております。ご了承ください。 - 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 50名(定員となり次第締め切りとさせていただきます)
- 対象となる方
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・職場のコミュニケーションに課題感をお持ちのお客様
・テレワーク勤務者の人事管理に課題感をお持ちのお客様
・テレワークを導入中/検討中のお客様 - 主催
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
社会保険労務士法人みらいコンサルティング - プログラム
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第1部 「1on1」の原理原則とは?~成果創出のポイント
パーソルプロセス&テクノロジー
第2部 なぜ1on1は続かないのか?~自律型人材を育成する「1on1」継続のコツ
みらいコンサルティング
質疑応答
※ 開催概要・プログラム・講師は事前の予告なく変更となる場合がございます。ご了承のうえお申込みください。講師 Profile
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
システムソリューション事業部 MITERAS部 マネジャー 柳田 良幸総合商社、ITベンチャー、大手製造業の人事部門に17年在籍。人事制度や教育研修制度設計、働き方改革推進等の人事企画業務に長く携わる一方、メンタルヘルス対策やハラスメント窓口等の職場・社員の機微に触れるコミュニケーション業務も担当。2020年5月、パーソルプロセス&テクノロジーに入社。人事の経験を活かし、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来づくりに向け、MITERASサービスを活用した顧客の課題解決を行っている。
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 社会保険労務士
株式会社ミライコネクト 代表取締役 藤崎 和彦事業会社の人事部門、給与アウトソーシング会社を経て現在に至る。中堅中小企業を中心に人事制度の設計から労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。2019年に人事評価システム ミライクを提供する株式会社ミライコネクト代表取締役へ就任。