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【Webセミナー】withコロナでも組織は成長する！人事評価の成功事例＆HRテック活用のポイント
セミナー・研修・勉強会
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【Webセミナー】
withコロナでも組織は成長する！
人事評価の成功事例＆HRテック活用のポイント～多様化する働き方に合った評価の仕組みとは？新型コロナの影響により、ビジネスシーンでのリモートワーク定着は加速度的に進み、
従業員採用においても「テレワークの可否」が重要な労働条件となってきています。
しかしながら、その一方で、
社員間のコミュニケーションの減少、生産性の低下、メンタル不調など、
働く環境の変化に伴った、さまざまな問題が発生していることもまた事実です。
今回のセミナーでは、withコロナの時代における、
テレワークを中心とした「働き方の多様化」と「組織成長」の両立のポイントを、
人事評価・HRテックの視点から解説します。
当日は、みらいコンサルティンググループ「株式会社ミライコネクト」代表取締役の
藤崎和彦様を講師にお迎えし、ご質問にもその場でお答えさせていただきます。
■ 本セミナー関連サービス
・MITERAS 仕事可視化開催概要
- 受講料
- 無料（事前登録制）
- 日時
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2021年2月15日（月）14:00～15:00
※ 満席の場合、お申込みを締め切らせていただいております。ご了承ください。 - 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 50名（定員となり次第締め切りとさせていただきます）
- 対象となる方
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・職場のコミュニケーションに課題感をお持ちのお客様
・テレワーク勤務者の人事管理に課題感をお持ちのお客様
・テレワークを導入中/検討中のお客様 - 主催
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
社会保険労務士法人みらいコンサルティング - プログラム
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第１部 多様化する働き方に対応した人事評価とは
１．多様化する社員の価値観と人事評価制度の必要性
２．人事評価制度の成功例・失敗例
３．人事評価システムを活用した人事評価制度
第２部 リモートワーク社員の仕事を可視化できていますか？
～働き方の可視化で始める組織の生産性向上のコツ
※ 開催概要・プログラム・講師は事前の予告なく変更となる場合がございます。ご了承のうえお申込みください。講師 Profile
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 社会保険労務士
株式会社ミライコネクト 代表取締役 藤崎 和彦1976年生まれ 鹿児島県出身。事業会社の人事部門、給与アウトソーシング会社を経て現在に至る。中堅中小企業を中心に人事制度の設計から労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。2019年に人事評価システム ミライクを提供する株式会社ミライコネクト代表取締役へ就任。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
システムソリューション事業部 プロダクト統括部 プロダクト営業グループ
國吉 真吾1990年生まれ 沖縄県出身。IT企業でインフラエンジニアから営業へ転向。金型メーカー、両面型の人材紹介会社を経験し 現在のパーソルプロセス＆テクノロジーにて採用管理システムから労務管理、生産性把握システムMITERAS仕事可視化（HRTechサービス）の導入支援を担当。
