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組織の生産性はもっと上がる!「効率化&成果創出」を実現した成功/失敗事例
セミナー・研修・勉強会
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【好評につき定員拡大!10/16(水)】組織の生産性はもっと上がる!「効率化&成果創出」を実現した成功/失敗事例
開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
- 2019年10月16日(水)15:00~17:00(開場 14:30)
- 会場
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パーソルプロセス&テクノロジー
(東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F [地図はこちらから]) - 定員
- 80名
- 対象となる方
- 「組織の生産性をもっと向上させたい!」とお考えの人事・IT・事業部門の皆様
- ご用意いただきたいもの
- お名刺
- 主催
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- プログラム
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第1部 ~ 組織はもっと「成果創出」できる!
セッション1(15:00~15:20)
データドリブンで組織・個人の生産性を向上させるには?
~組織の生産性指標定義から生産性高く働く社員のモデルケース設計まで~
セッション2(15:20~15:40)
イノベーションを起こす目標管理手法「OKR」とは?!
~いま日本でOKRが注目される背景とその運用方法を徹底解説~
(休憩 15:40~15:50)
第2部 ~ 組織はもっと「効率化」できる!
セッション3(15:50~16:10)
「採用管理システムで業務効率化できる企業・できない企業の差とは?!
〜HITO-Linkリクルーティング利用事例から学ぶ採用プロセス効率化の極意〜
セッション4(16:10~16:30)
働き方改革時代の人とロボットが共存する生産性向上〜RPAを活用した組織と人の変化とは?〜
個別相談会(16:30~)
「組織の生産性向上」に関しましてのお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
※ 講演内容につきましては事前の予告なく変更となる場合があります。ご了承ください。
講師 Profile
伊藤 紗恵 【セッション2】
システムソリューション事業部 HITO-Linkサービス開発部 ITコンサルタント/カスタマーサクセス新卒で損保ジャパン(現損保ジャパン日本興亜)入社。人事部門にて制度運用を中心に経験し、2度の産休育休を経て、2014年グループ事業会社のプライムアシスタンスへ出向。社員50人から500人となるフェーズの人事部門立ち上げを担い、働き方改革に関わる全社プロジェクトをリード。
2018年10月~現職。目標管理・タレントマネジメントのHRtechサービス『HITO-Linkパフォーマンス』の導入企業向けにOKRや1on1ミーティングの導入コンサルティング・勉強会やワークショップ企画・実施、イベントの開催を行う。杉浦 安季(すぎうら・あき)【セッション3】
システムソリューション事業部 HITO-Linkサービス開発部1992年生まれ。名古屋出身。南山大学卒業後、パーソルキャリアに新卒で入社。
その後、パーソルプロセス&テクノロジーに出向し自社サービスのセールスを経験した後、
HITO-Linkリクルーティングにてセールスに従事しながら採用の支援に関わっている。福光 杏奈 【セッション4】
RPA COMPANY カンパニー推進部 RPA第1セールスグループパーソルプロセス&テクノロジーに新卒入社。
セールスアウトソーシング事業に従事した後、RPA事業の本格旗揚げと共にRPAセールス部隊へジョイン。
これまで約200法人へのRPA導入に携わり、小規模スタートから大規模への展開や、内製化に向けた多岐にわたるご支援提案の実績を持つ。