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ジョブ型人事をわかりやすく解説！～ジョブ型のメリットと、メンバーシップ型との違い
セミナー・研修・勉強会
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【Webセミナー】
ジョブ型人事をわかりやすく解説！
～ジョブ型のメリットと、メンバーシップ型との違い～2020年に新型コロナウィルス感染症が急拡大したタイミングで、ジョブ型人事という言葉が日常的に聞かれるようになりました。
背景には、コロナ禍のリモートワーク下では、上司が部下の仕事ぶりを近くで見て評価することが困難になったため、社員の役割と仕事を明確にしたいということがあります。
ジョブ型人事への転換理由は、果たしてこれだけでしょうか？
本セミナーでは、ジョブ型人事全般について、日本経済・社会が置かれた状況も踏まえて、説明いたします。
■ 本セミナー関連サービス
・MITERAS 仕事可視化開催概要
- 受講料
- 無料（事前登録制）
- 日時
- 2022年10月6日（木）12:00～12:45
- 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
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60名（定員となり次第締め切りとさせていただきます）
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60名⇒ 120名 --> - 対象となる方
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・ジョブ型人事の概要をお知りになりたいお客様
・テレワーク勤務者の人事管理に課題感をお持ちのお客様
・テレワークを導入中、検討中のお客様 - 主催
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- プログラム
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１ ジョブ型人事とは何か
２ 導入にあたってのポイント
３ ICTを活用した事例紹介
・質疑応答
※ 開催概要・プログラム・講師は事前の予告なく変更となる場合がございます。ご了承のうえお申込みください。講師 Profile
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
システムソリューション事業部 プロダクト統括部 MITERAS部 部長 柳田 良幸総合商社、ITベンチャー、大手製造業の人事部門に17年在籍。人事制度や教育研修制度設計、働き方改革推進等の人事企画業務に長く携わる一方、メンタルヘルス対策やハラスメント窓口等の職場・社員の機微に触れるコミュニケーション業務も担当。2020年5月、パーソルプロセス＆テクノロジーに入社。人事の経験を活かし、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来づくりに向け、MITERASサービスを活用した顧客の課題解決を行っている。
