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【8/28開催】~「シリコンバレー式最強の育て方」著者・ 世古 詞一が解説~組織コミュニケーションを変革する!「1on1ミーティング」実施に向けたスキル・ノウハウ伝達セミナー

「部下がなかなか育たない」
「言われたことしかやらない部下ばかり。自分で考えて動かない」
「安心して任せていた優秀な部下がやめてしまう」

・・このようなお悩みはありませんか?

近年では、「働き方」に対する環境や、個人の感覚が激変しており、結果だけで人を評価できる社会ではなくなってきました。

このような時代背景に合わせたコミュニケーションが必要とされている中で、1on1ミーティング(以下1on1)という、【上司と部下による1対1の定期的な対話】の時間を持つことで組織コミュニケーションを変革に導くことができます。

今回のセミナーでは、1on1というコミュニケーションが求められている背景やその効果はもちろん、具体的なノウハウにまで踏み込んで、1on1実施のイメージをつかんでいただくことがゴールになります。

◆セミナーで得られること
・1on1の必要性と効果が理解できる
・1on1を実施するためのコミュニケーションスキルが理解できる
・1on1を具体的に実施するイメージが持てる

◆こんな方にオススメ
・1on1に興味はあるが、具体的な実施イメージがついていない管理職の方
・1on1に興味があり、人事施策として会社に提案してみたい人事部門・経営層の方
・1on1は行っているが、より効果的な1on1のノウハウを知りたい管理職の方

本セミナー関連サービス
ワークスタイル変革コンサルティング
労務可視化ツール

お申し込みはこちらから開催:2018年8月28日(火)19:00~21:00(開場 18:45)

開催概要

受講料 3000円(税込)
日時 2018年8月28日(火)19:00~21:00(開場 18:45)
会場 パーソルキャリア セミナールーム
(東京都千代田区丸の内 2-4-1 丸の内ビルディング 27F)
地図はこちら
定員 50名
対象者 マネジメント層の方、または人事・経営の方
※法人の方のみ対象となります。
主催 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 HITO-Linkサービス開発部
プログラム 1.1on1が必要な社会的背景
2.1on1を実施するメリット・事例
3.1on1で実施すること・従来の面談やコーチングとの違い
4.1on1実践マップー信頼関係づくりについて
5.1on1実践マップー成長支援について
6.1on1を継続させるためのポイント
お支払方法 セミナー申込み完了後、1~2営業日以内に、クレジットカード決済に関するメールをお送りいたします。メール内容に沿って、クレジットカード番号の入力をお願いします。
※クレジットカード払いのみとなります。
※領収書が必要な方は別途、下記アドレスにその旨ご連絡ください。
 hito-link-marketing@persol.co.jp
キャンセルポリシー 8/14(火)以降のキャンセルは不可とさせていただきます。
もし当日ご参加いただけない場合でも返金はしておりませんので、ご了承ください。

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講師 Profile

世古 詞一株式会社サーバントコーチ代表取締役
株式会社VOYAGE GROUPフェロー
世古 詞一(せこ のりかず)
1973年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。
早稲田大学政治経済学部卒 Great Place to Work® Institute Japanによる
「働きがいのある会社」2015、16、17中規模部門第一位の(株)VOYAGE GROUPの創業期より参画。営業本部長、人事本部長、子会社役員を務め2008年独立。
コーチング、エニアグラム、NLP、MBTI、EQ、ポジティブ心理学、マインドフルネス、催眠療法など、10以上の心理メソッドのマスタリー。個人の意識変革から、組織全体の改革までのサポートを行う。著書に『シリコンバレー式最強の育て方」―人材マネジメントの新しい常識1 on1ミーティング―』(かんき出版2017年9月) 

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