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～DX白書有識者委員の沢渡あまね氏が仕事のお悩みに回答する動画など毎週更新！～

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：市村 和幸、以下「パーソルP&T」）は、チームの生産性向上に関する経験とノウハウを集約した独自のチーム強化メソッド「COROPS（コロプス）」を最大限に活用いただくためのサポートサイト『COROPS WEB』をリニューアルし、「COROPS」の公式SNSアカウントを開設しましたのでお知らせします。

リニューアルされた『COROPS WEB』 では、DX白書有識者委員の沢渡あまね氏が日々の仕事で感じるさまざまな悩みに回答する動画や、仕事をスムーズに進めるための有益なヒントを提供する動画など充実したコンテンツを毎週更新しています。また、これまで『COROPS WEB』は会員登録が必要でしたが、登録不要で最新動画が閲覧可能^※1（＊）となり、より多くの方々に明日から役立つ仕事のヒントが沢山得られる魅力的なコンテンツの提供が可能となりました。公式SNSアカウントでは『COROPS WEB』の最新情報など随時お届けします。
^※1アーカイブ動画閲覧は無料の会員登録が必要

■沢渡あまねの仕事のお悩み相談室 動画
【お悩み相談_008】先送りを回避するコツ

『COROPS WEB』についてはこちら　https://coropsweb.com/
『COROPS』公式SNSアカウントについてはこちら　https://twitter.com/@corops_official

■『COROPS WEB』とは
パーソルP&Tは、複雑化した現代＝ VUCA^※2（ブーカ）時代 において、企業が成長していくためには、新時代に適したチーム強化メソッドの確立が必要不可欠と考え、20年間にわたるアウトソーシング事業で蓄積したノウハウを集約し、仕事が進めやすい仕組み作りを行う、チーム強化メソッド「COROPS」を2022年8月にリリースしました。リリース以降、多くの方にご利用いただく中で、「成果を出すための仕事の進め方やチームをより良くする方法がわかった」と高い評価をいただきました。その中で、お客様から寄せられた「より実践的なチーム運営の方法が知りたい」「もっとスピーディーに業務を改善していきたい」という要望をもとに、「COROPS」の理解を深め、それぞれの仕事の進め方に即した形でご活用いただけるよう、『COROPS WEB』を提供しております。
^※2 VUCAとは：Volatility：変動性、Uncertainty：不確実性、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性の頭文字をとった造語

■『COROPS WEB』サービス概要
『COROPS WEB』は、「見られる」「得られる」「相談できる」の主要3機能が備わっている、業務を可視化して仕事の進め方を進化させ、生産性を高めることの手助けとなるサービスです。

①　「見られる」
チーム運営や業務改善をテーマに、1分で学べるCOROPSの解説やセミナー動画などを公開しています。沢渡あまね氏の仕事のお悩み相談室など毎週更新。

②　「得られる」
記事や動画を閲覧するだけでなく、業務改善に役立つテンプレートやナレッジ資料もご提供。チーム内での情報共有をスムーズに行うことができます。

③　「相談できる」
「COROPS」に関する質問、業務のお悩みは「アドバイザーに相談する」ボタンからご相談いただけます。いただいたご相談には、専門のアドバイザーが回答します。

「COROPS」アドバイザー 沢渡あまね氏（DX白書有識者委員）

作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO（浜松市で創業）／株式会社NOKIOO顧問／大手企業人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。主な著書：『新時代を生き抜く越境思考』『バリューサイクル・マネジメント』『うちの職場がムリすぎる。』『話が進む仕切り方』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『コミュニケーションの問題地図』『仕事ごっこ』。#ダム際ワーキング推進者。

■チーム強化メソッド「COROPS（コロプス）」について
パーソルP＆Tでは、これまで20年間にわたるアウトソーシング事業で、様々な領域・職種のチーム運営や業務実行を行ってきました。これまで行ってきたチームの仕事の進め方を可視化・研究した成果として生まれたのが、独自のチーム強化メソッド「COROPS」です。本メソッドをもとに、現場の担当者が、現状の課題を把握し、あるべき姿に向けて実行と改善、振り返りを繰り返すことで、チームの生産性や関係性の向上につなげることができます。

過去のプレスリリースはこちら　https://www.persol-pt.co.jp/news/2023/06/02/7947/

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。