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12月4日 サービス

仕事可視化ツール「MITERAS仕事可視化」に 人事労務担当者の負荷を軽減するAPI連携機能を追加

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(東京都江東区、代表取締役社長:市村 和幸、以下「パーソルP&T」)が開発・提供する、社員の労務の実態を把握するツール「MITERAS(ミテラス)仕事可視化」にAPI連携機能を追加したことをお知らせします。

テレワークの普及により、近年のビジネスパーソンのはたらき方は多様化の一途をたどっています。これに伴い、従業員のはたらき方を把握・管理する、人事労務担当者の業務も高度化・複雑化しています。

MITERAS仕事可視化は、「長時間労働の実態把握」「テレワークの推進」に対しての課題を、社員の勤務実態と作業内容を見える化することで解決可能にするツールです。

今回の機能追加により、勤怠管理システムや人事管理システムとAPI連携することで、利用者の情報を各システムから自動で取得し、MITERAS仕事可視化上に反映させることが可能になりました。
これにより、日次で労働時間の乖離チェック(従業員が自己申告する労働時間とPCログを用いた客観データによる労働時間の乖離のチェック)が容易に行えます。
また、異動・入退社時の従業員情報の自動更新によってマスタメンテナンスの手間を省き、人事労務担当者の負荷を軽減します。

今回の機能追加に合わせて、MITERAS仕事可視化の管理画面に、ご利用上の不明点解消に役立つチャットボットと、各種マニュアルやトラブルシューティングをまとめたナレッジベースへのリンクを追加しました。

MITERAS仕事可視化は、今後も機能の追加・改善を重ね、労働環境改善・生産性の向上に寄与してまいります。

※API(Application Programming Interfaceの略)とは、アプリケーションやシステム間にてデータ等を連携し、情報の共有や機能の拡張を行う仕組みです。勤怠管理システムや人事管理システム等のAPIと接続いただくことで自動連携が可能となります。

■「MITERAS仕事可視化」について
MITERAS仕事可視化は、ホワイトなはたらき方の実現を目指す企業の人事労務担当者様や、労働時間管理の適正化に取り組まれる現場マネジャー向けとなる労務管理ツールです。PCの稼働ログを取得することによって、社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などが可視化できます。勤怠管理システムにて申告された勤務開始・終了時刻と労務実態を突き合わせることで、法令遵守やはたらき方の見直しに役立てることができます。

サービスサイト:https://www.persol-pt.co.jp/miteras/work-visible/?nr202312

■パーソルプロセス&テクノロジー株式会社についてhttps://www.persol-pt.co.jp/
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

本件に関する報道関係者の方からのお問い合わせ先
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 広報担当
TEL:03-6385-6866 FAX:03-6385-6671 MAIL: pr@persol.co.jp


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