NEWSニュース

～２Dayインターンシップの参加者も募集中～

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、福岡県にて「拠点フリー採用プロジェクト」の実証実験を8月21日(日)より開始しました。地元大学生の現地採用や、地元大学や地元企業との交流を通して九州発の新規ビジネス創出を目指します。

■実施背景
パーソルP&Tは、2021年7月に内閣府が推進する「地方創生テレワーク^※１」運動の一環として内閣官房まち・ひと・しごと創生本部と地方創生テレワーク推進に関する包括連携協定を締結しました。都市部の企業に勤務する人々が地方でもはたらける環境づくりをするなど、多様なはたらき方の支援に取り組んでいます。
地方創生における課題に対して、各地で様々な取り組みが行われているものの、都市部への人口集中や少子高齢化、労働人口の流出によって、地方では慢性的な過疎化が進んでいます。地方創生が進まない理由として「職種が限られておりやりたい仕事がない」「賃金が低い」「地方の魅力を知らない」などがあげられます。

この課題を解決するための一歩として、パーソルP&Tは本プロジェクトを実施することにしました。
※１：都市部に居ながらの単なる「テレワーク」や、転職を前提とする「移住」の推進に留まらない、地方におけるサテライトオフィスでの勤務や施設開設・運営への支援などの地方創生に資するテレワークのことを指す

■「拠点フリー採用プロジェクト」概要
本プロジェクトでは、現地でのインターンシップや採用活動を通じ、実施期間中に採用を目指します。また、ワーケーション施設SALTを拠点にパーソルP&Tのコンサルティング部門の管理職を含む社員が、約4週間のワーケーションを行い、普段勤務している東京本社から離れた環境における社員の業務生産性も検証します。さらに、九州大学をはじめとする福岡の大学に通う学生や地元企業との交流により、九州発新規ビジネスの創出を目指します。

期間   　：8月21日（日）～9月16日（金）
目的   　：地方創生に向けたワーケーションの検証・拠点フリー採用の検証・地方初ビジネスの創出
実施内容 ：パーソルP&Tワークスイッチ事業部社員のワーケーションによる業務生産性の検証
インターンシップの開催と現地採用活動
福岡の魅力を知るための様々な体験（農業体験など）の実施
九州の学生や地元企業との交流および九州発新規ビジネスの創出
地方在住者を対象とした拠点フリー採用のトライアルの実施
優秀な人材が地方にいながら第一線で活躍できる仕組みの構築
拠点を持たない次世代型のはたらき方の提唱、バーチャル組織・マネジメントの仕組みの構築

本取り組みの協力企業であるSALT社より、シェアオフィスや住居の提供、地元の企業の紹介、福岡の魅力を知るための福岡ならではの様々な体験（農業体験など）を提供いただいております。
https://salt.today/

■今後の展望
本実証実験を通して得るワーケーションによる業務生産性の検証、拠点フリー採用やビジネス創出の成果を、今後様々な地域や企業との取り組みに展開していく予定です。

■インターンシップの参加応募はこちら
本プロジェクトでは、インターンシップに参加する学生を募集しております。

■2Dayインターンシップ概要

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。