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2月15日 サービス
茨城県 平成２９年度 トライアル移住・二地域居住推進事業 茨城県とパーソルグループが推進する新しい働き方促進実証プロジェクトの成果報告会を開催
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「パーソルプロセス＆テクノロジー」）のコンサルティングカンパニーである「ワークスイッチコンサルティング」は、パーソルテンプスタッフ株式会社が茨城県から受託した「平成29年度 トライアル移住・二地域居住推進プロジェクト」における再委託業務において、2017年８月～12月までの実証の成果報告会を2月15日（木）と3月6日（火）に開催いたします。
■ 調査背景
「平成29年度 トライアル移住・二地域居住推進プロジェクト」は、東京圏に立地する企業の従業員が仕事を変えずに茨城県へ移住する試みとして、“トライアル移住”や、東京都・茨城県の2か所で暮らす“二地域居住”に試験的に取り組み、企業の「働き方改革」を支援するものです。
本事業は、パーソルプロセス＆テクノロジー、およびパーソルテンプスタッフがタイアップ企業9社と共に、5か月間に渡り実証を行ってまいりました。
トライアル移住の実施者に期待効果（生産性向上、ワークライフバランス向上、ビジネスチャンスの拡大）と課題（業務への影響・阻害要因）、実施者自身が感じた茨城県の魅力や課題などの視点でアンケート調査を実施いたしました。
■ 報告会について
「地方で取り組む人材の獲得×働き方改革」を目的とした実証と、「IT・ベンチャー企業×地方最新ビジネスの可能性を探る」ことを目的に取り組んだ実証に分けての２回の成果報告会を開催いたします。
第一回成果報告会
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 主催 | 茨城県 |
| テーマ | IT・ベンチャー企業が地方で取組む人材確保×働き方改革 |
| 開催日時 | 2月15日（木）16:00～18:30 ※参加無料 |
| 開催場所 | 上野いいオフィス 東京都台東区東上野2-18-7 共同ビル 3F 上野駅徒歩2分 |
| お申込みURL | https://group.tempstaff.co.jp/wcform/pub/ospub_ex/0081100000600jc1601t |
| コンテンツ |
① プロジェクト概要説明
② 【事例発表】IT・ベンチャー企業などが茨城県で実施したトライアル移住＆ワークのモデルケースについて発表 ③ 【パネルディスカッション】経営目線から見た茨城県×働き方改革の魅力 ④ 懇親会 |
第二回成果報告会
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 主催 | 茨城県 |
| テーマ | IT・ベンチャー企業×地方 最新ビジネスの可能性を探る |
| 開催日時 | 3月6日（火）18:30～20:30 ※参加無料 |
| 開催場所 | Yahoo Lodge東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ヤフー株式会社 東京メトロ永田町駅 9a出口直結/東京メトロ赤坂見附駅より 徒歩1分 |
| お申込みURL | https://group.tempstaff.co.jp/wcform/pub/ospub_ex/0081100000600jc1601t |
| コンテンツ |
① 【プロジェクト概要説明】茨城県トライアル移住プロジェクト
② 【事例発表】IT・ベンチャー企業などが茨城県で実施したトライアル移住＆ワークのモデルケースについて発表 ③ 【パネルディスカッション】地元企業や茨城県内のキーパーソンとの繋がりから生まれた最新ビジネスについて紹介と今年から新たに始めるプロジェクトの発表 ④ 懇親会 |
■ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポート等を提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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