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その研修、”やりっぱなし”になってませんか？デジタル人材育成を前に進めるために導入したい、「スキル可視化」と活用のポイント
セミナー・研修・勉強会
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こんな方におススメ！・デジタル人材育成に取り組んでいる方
・研修実施後の効果測定に課題を感じている方
・育成施策が単発になり、効果を感じられない方
■セミナー内容
その研修、”やりっぱなし”になってませんか？
デジタル人材育成を前に進めるために導入したい、
「スキル可視化」と活用のポイント「とりあえず研修をやってみたけど、なかなか現場は変わってくれない…」
「効果測定のためにスキルアセスメントとか取り入れた方がいいのかな…」
人材育成担当者から、このようなお悩みをよくお伺いします。
昨年、経済産業省とIPAがDX人材の育成・採用の指針となる「デジタルスキル標準（DSS）」を発表。DSSに準拠したアセスメントサービスも続々と登場しています。
デジタル人材育成において「スキル可視化」が重視され始めていますが、「ただスキルを可視化するだけ」では意味がありません。
本セミナーでは、デジタル人材育成に「スキル可視化」を取り入れる際のポイントや活用方法、“研修の成果”や“学習者の行動変容”に繋がる育成施策を考えるためのヒントをお伝えします。開催概要
- 受講料
- 無料（事前登録制）
- 日時
- 2023年8月2日（水）12:00～13:00（ルームオープン 11:50）
- 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 100名
- 対象となる方
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・デジタル人材育成に取り組んでいる方
・研修実施後の効果測定に課題を感じている方
・育成施策が単発になり、効果を感じられない方
※弊社が競合と見なさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮頂いております。予め、ご了承下さい。 - ご用意いただきたいもの
- PC・スマートフォン・タブレットから視聴可能です。
- 主催
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- プログラム
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【１】ご挨拶
【２】デジタル人材育成を前に進める「スキル可視化」のポイント
デジタルスキル標準や研修設計の理論を紹介しながら、どのようにスキル可視化を導入すべきかを解説します。
【３】新サービスおよびWorkSwitch＋Digitalのご紹介
学習者の「行動変容」を可視化するためのポイントをお伝えします。
【４】質疑応答
- 問い合わせ先
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パーソルプロセス＆テクノロジー セミナー担当者
ws_marke@persol-pt.co.jp
講師 Profile
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 デジタル人材開発部
コンサルタント
三浦 なつみ前職にて大手銀行のシステム運用業務、独立行政法人の業務改善提案、生命保険会社でのRPA導入PoCに携わる。
2018年 中途入社以降、RPA研修サービスの立ち上げから研修講師として携わり、トレーニングの企画、提案、研修実施、現場での開発実践サポートを担当。
【資格】
一般社団法日本フューチャーラーナーズ協会認定ブレンディッドラーニング・デザイナー
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 デジタル人材開発部
コンサルタント
大三 智章業務コンサルタントとして、大手企業の社内DX推進事務局を支援。
現場社員向けのワークショップ運営や施策の立案・実行・評価まで一気通貫で対応を行う。
2022年よりデジタル人材開発業務に従事。
現在は、デジタル人材育成に関する新規サービス開発や、研修運営に携わっている。