セミナー・研修・勉強会
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こんな方におススメ！・DX推進をミッションとしている方
・デジタル人材育成に取り組んでいる方
■セミナー内容
2023年のデジタル人材育成どうする？
有識者が最新トレンドを語る2022年は「デジタル人材育成」に取り組む企業が増え、各社での取り組みが加速した1年でした。
2023年にはさらにDXを前へ進めるため、どうやってデジタル人材育成に取り組めばよいのかお悩みの企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、株式会社エクサウィザーズとパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の2社から、デジタル人材育成支援事業の責任者が登壇し、双方から見た2022年のデジタル人材育成の振り返りと、2023年のトレンドや必要とされる取り組みをお伝えいたします。開催概要
- 受講料
- 無料（事前登録制）
- 日時
- 2023年1月20日（金）12:00～13:00（ルームオープン 11:50）
- 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 50名
- 対象となる方
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・DX推進をミッションとしている方
・デジタル人材育成に取り組んでいる方
※弊社が競合と見なさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮頂いております。予め、ご了承下さい。 - ご用意いただきたいもの
- PC・スマートフォン・タブレットから視聴可能です。
- 主催
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- プログラム
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【１】2022年デジタル人材育成トレンド調査から見えた課題
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 デジタル開発部 部長
成瀬 岳人
【２】DX人材育成の5つのステップ
株式会社エクサウィザーズ
DX人材育成プロダクト部 部長
木村 直樹氏
【３】パネルディスカッション
【４】質疑応答
- 問い合わせ先
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パーソルプロセス＆テクノロジー セミナー担当者
ws_marke@persol-pt.co.jp
講師 Profile
株式会社エクサウィザーズ
DX人材育成プロダクト部 部長
木村 直樹（きむら なおき）氏卒業後大手リース会社にて経企・経理・IRを担当。
その後コンサル会社のシグマクシスに転職し、様々なPJTを経験する中で人材領域に興味を持つ。
研修会社のアルーに転職し、コンサル会社を中心としたプロフェッショナル人材育成に従事。
フィリピンでの英会話事業など、様々な新規事業開発をリード。
その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事制度設計や組織再編のPJTに従事する一方、社内の若手約300名の育成責任者を務めたのち、エクサウィザーズに参画。
今までトータルで250社以上、約1万人の人材育成に関わる。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 デジタル開発部 部長
成瀬 岳人
業務コンサルタントとしてワークスタイル変革コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の働き方改革を支援。
2020年以降は、新規事業開発部門の責任者としてキャリア自律支援サービス『プロテア』、デジタル人材育成事業の立ち上げを指揮。
著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』（日経BP）などがある。