デジタル人材育成どこから始めますか？
新入社員がプログラミングの基礎を
社会人リテラシーとして学ぶ意義とは

開催概要

受講料

参加無料（事前登録）

日時

2022年1月28日（金）12:00～13:00（ルームオープン 11:50） 受付終了
2022年2月4日（金）12:00～13:00（ルームオープン 11:50）
※いずれの日程も講演内容は同じです。ご都合のよい日程にご参加ください

会場

Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。

定員

60名

対象となる方

・新入社員研修の内容を企画、担当している人事部の方
・プログラミングなどデジタルリテラシー向上の施策を検討中のDX推進部署の方
・その他、エンジニアと連携して働くすべての方
※弊社が競合とみなさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮いただいております。
予め、ご了承ください。

主催

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

プログラム

【１】なぜ組織はノンプログラマーのプログラミング技術を活かせないのか
プログラミング技術を学ぼうと努力するノンプログラマーは一定数います。
しかし、その多くは、その学習の過程で挫折を味わったり、組織でうまく活用されなかったりと、
残念な結果に終わっています。
なぜ組織はノンプログラマーのプログラミング技術を活かせないのでしょうか。
今回は、その理由とともに、組織でノンプログラマーのプログラミング技術をどう育て、
どう活用するかをお伝えします。

株式会社プランノーツ
高橋 宣成氏

【２】非エンジニア職の文系ビジネスパーソン向けプログラミング研修「NCodeトレーニングご紹介」
新入社員の方が社会人リテラシーとしてプログラミング基礎を身に着けられるソリューションである
非エンジニア職の文系ビジネスパーソン向けプログラミング研修「NCodeトレーニング」の特徴をご紹介いたします。

株式会社ドワンゴ
矢野 晋也氏

【３】質疑応答

お問い合わせ先

パーソルプロセス＆テクノロジー セミナー担当者 <ws_marke@persol.co.jp>