セミナー・研修・勉強会
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■セミナー内容
【人事・経営層向け研修】
副業解禁に向けた制度・ガイドライン・運用実践研修
（オンライン開催）
急速に進む社会環境変化の中、働き方はますます多様化しています。
2022年6月には副業を制限する企業に対し、その理由の開示を求めるなど、副業解禁の流れはより一層進んでいっております。
一方、副業を認める企業は増えつつあるものの、大企業は依然慎重な傾向が続いており、解禁においては適切なガイドが必要であると示唆されます。
本研修では、7月に改定された『副業・兼業ガイドライン』のポイントを踏まえた、副業制度策定における要点、副業解禁企業の事例紹介、自社の成長につながる運用方法について実践的に学ぶことができます。
研修参加者には副業・兼業ガイドラインの資料をご提供の他、研修後に別日で個別相談を受けられる特典が付きます。
開催概要
- 受講料
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50,000円（税別）
※個別相談料含む - 日時
- 2022年12月19日（月）15:00～17:00（ルームオープン 14:50）
- 会場
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Web環境（Zoom）にて受講いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
- 定員
- 10名 ※1社2名までの参加でお願いします
- 対象となる方
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副業の制度・運用設計に携わる方
社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
※弊社が競合と見なさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮頂いております。予め、ご了承下さい。
- 主催
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- プログラム
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【１】ご挨拶・趣旨説明（10分）
【２】副業・兼業ガイドラインの要点（40分）
日比谷タックス&ロー弁護士法人
弁護士
堀田 陽平（ほった ようへい）
【３】副業解禁の事例紹介／副業制度運用ガイダンス（40分）
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー
宮崎 将
【４】参加者からの質疑応答（20分） - お支払いの方法
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請求書(PDF形式)でのお支払いをお願いしております。
お申し込み画面にて情報をご入力くださいますようお願いいたします。
研修受講後にメールにて請求書をお送りいたします。 - 受講上のご注意
- お問い合わせ先
- プロテア事務局：protea_info@persol-pt.co.jp
講師 Profile
日比谷タックス&ロー弁護士法人
弁護士
堀田 陽平（ほった ようへい）
石川県出身 弁護士 2020年9月まで、経済産業省産業人材政策室で任期付き職員として、兼業・副業、テレワーク等の柔軟な働き方の推進、フリーランス活躍、HRテクノロジーの普及、経営戦略と人材戦略の適合（人材版伊藤レポートの策定）等、生産性向上の観点からの政策立案に従事。著書として「Q&A企業における多様な働き方と人事の法務」（新日本法規出版株式会社）がある。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部
越境促進アドバイザー
宮崎 将大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。
2013年より株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）へ入社し、公共事業部企画運営担当として『就業支援』『地方創生』『キャリア支援』『働き方改革』テーマの支援事業を歴任。
また複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、プロジェクトデザイナーとして社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当。
2020年1月より複業によるキャリア自律支援サービス『プロテア』に従事。
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『Co-door(コドウ)』にてグループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営。
