セミナー・研修・勉強会
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キャリア自律に有効なメンタリングとは?
~未来につながる
キャリア・メンタリング実演紹介~【プロテア流キャリア・メンタリングを紹介します】
働き方の多様化や雇用の在り方が変化していく中、組織が取り組むべき社員の成長は難易度が増すばかりです。
本セミナーでは、いま企業が取り組んでいるキャリア開発について、企業・社員双方の生の声を聴きながら、
効果的な施策をともに考えます。
今回は、キャリア・メンタリングを実演します。
クライアントの内省や行動の後押しを図るため、メンターはどんなポイントで話を聴き、アドバイスを行っているのか。
キャリア支援に携わる方には必見の内容です!
セミナー参加者限定で、プロテア流キャリア・メンタリング体験もご案内いたします。
開催概要
- 受講料
- 参加無料(事前登録)
- 日時
- 2022年2月16日(水)13:00~14:00(ルームオープン 12:50)
- 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 20名
- 対象となる方
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社員のキャリア相談などに携わっている方
社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
※弊社が競合と見なさせていただいたお客様、個人のお客様のお申込みはご遠慮頂いております。
予め、ご了承下さい。 - 主催
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- プログラム
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【1】本セミナーの趣旨説明
プロテアが考えるキャリア自律とは?
プロテアメンターの役割は?
【2】プロテア流キャリア・メンタリングの実演紹介
(クライアント役)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロティアンキャリアメンター
泊 えり子
(メンター役)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー
宮崎 将
【3】質疑応答
- お問い合わせ先
- パーソルプロセス&テクノロジー セミナー担当者 <ws_marke@persol.co.jp>
講師 Profile
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー
宮崎 将大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。
2013年より株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)へ入社し、
公共事業部企画運営担当として『就業支援』『地方創生』『キャリア支援』
『働き方改革』テーマの支援事業を歴任。
また複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、プロジェクトデザイナーとして
社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当。
2020年1月より複業によるキャリア自律支援サービス『プロテア』に従事。
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『Co-door(コドウ)』にて
グループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロティアンキャリアメンター
泊 えり子サービス業のフロント部門・人事部門業務に約15年従事。
その後当社に参画しこれまでの経験と知見を生かし業務コンサルタントとして従事。
主にはたらき方改革・組織開発支援を担当。
プロティアンキャリアメンターとしても活動中。