セミナー・研修・勉強会
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テレワーク実践企業3社の働き方改革事例
~働き方改革で本当に大事なことを考える~
2020年に向けて導入検討が進むテレワーク。
テレワークを既に実践している企業の事例をお伝えします!働き方改革の施策として、導入を進める企業が増えているテレワーク。ですが、テレワークは導入して終わりではなく、導入してからが本番です。本セミナーでは、テレワーク実践企業3社の実践事例を、一方的に情報を発信するだけでなく、テレワーク導入と活用について参加者と共に対話する場を提供いたします。テレワークについて、是非自社以外の同じ課題感を持つ企業の話も聞いてみたい、という方は是非ご参加ください。
□ 本セミナー関連サービス
・ワークスタイルコンサルティング開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
- 2019年11月14日(木)15:00~18:00(開場 14:30)
- 会場
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株式会社レコモット セミナー会場
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 丸増麹町ビル8F
(アクセス:https://recomot.co.jp/company/) - 定員
- 30名
- 対象となる方
- テレワークについて情報収集されている方
- ご用意いただきたいもの
- 名刺2枚
- 主催
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
共催:株式会社レコモット - プログラム
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【1】15:00~15:40
制度導入からが本番!全員テレワーク活用組織・ワークスイッチの取り組み事例
講師:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 マネジャー 森 啓亮
2016年にワークスイッチに参画。全員テレワーク組織のマネジャーを務める。離職防止・人材定着へ向けた分析・施策を専門に持ち、2016年以降、大手小売企業・大手人材企業へのテレワーク導入コンサルティング業務に従事。2017年より自治体の受託事業において、テレワーク導入コンサルタントとして従事。
【2】15:45~16:25
レコモットの働き方 ~私がレコモットで働く理由と、その日常~
講師:株式会社レコモット クラウドセールス部カスタマーサクセス 梅津由紀子
働き方改革は、新しい時代にふさわしい働き方を考えるチャンスです。
今回は、レコモットが考える働き方改革のあるべき姿と着手ポイントをご紹介するとともに、
中小企業でも実践できる働き方改革の実例として、登壇者本人のリアルな一日の流れも含めてご紹介いたします。
【3】16:30~17:10
楽天グループの働き方改革とテレワークに役立つソリューションについて
講師:楽天コミュニケーションズ株式会社 IPコミュニケーションビジネス部 広瀬 一輝
生産性の向上やお客様満足度の最大化を目標として、働き方改革を進めている楽天グループ。
今回は、楽天がグローバルな働き方改革を進める手段として、楽天コミュニケーションズの
ソリューションがどのように貢献してきたかを、活用方法やテレワークの事例などを交えてご紹介いたします。
【4】17:15~18:00
登壇者を交えたワークショップ・交流会
講師 Profile
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチコンサルティング マネジャー
森 啓亮エンゲージメント向上や組織開発等の離職防止・人材定着へ向けた分析・施策を専門に持ち、2016年以降、大手小売企業・大手人材企業へのテレワーク導入コンサルティング業務に従事。2017年より自治体の受託事業において、テレワーク導入コンサルタントとして従事。
株式会社レコモット
クラウドセールス部カスタマーサクセス
梅津由紀子オープンソース系IT企業などを経て、2018年に株式会社レコモットに入社。モバイル向けリモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』の導入企業向けに、サービスの活用促進・定着を支援するカスタマーサクセス業務を主軸とし、販売パートナーとの連携円滑化(パートナーサクセス)、社内業務の連携円滑化(コーポレートサクセス)など、幅広く業務を担当。
楽天コミュニケーションズ株式会社
IPコミュニケーションビジネス部
広瀬 一輝「楽天コミュニケーションズ株式会社」にて働き方改革の課題解決を支援するソリューションを多数担当。主なサービスに、社外からのセキュアなアクセスを可能にするMAM「モバイルチョイス・アップゲート」、携帯電話の公私使い分けサービス「モバイルチョイス“050”」、Web会議サービス「Connect Live」など。