セミナー・研修・勉強会
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【介護・保育・医療業界向け】
人材不足解消セミナー・応募数・採用数を増やす方法がわかります
・定着につながる効率的な教育方法がわかります
・他社の成功事例がわかります【介護・保育・医療業界向け】人材不足解消セミナー
<こんな方におすすめのセミナーです>
・応募数・採用数を増やす方法を知りたい方
・定着につながる効率的な教育方法を知りたい方
・他社の成功事例を知りたい方
このセミナーは全2回のセミナーです。
どちらか一方のご参加も可能です。
◆第1弾◆ 10月05日(火) 11:00~12:00
これからは「選ばれる事業所」と「選ばれない事業所」へ二極化!
採用増加・離職率低下の「選ばれる事業所」になる方法
(採用(母集団形成)・離職率低下)
◆第2弾◆ 10月13日(水) 13:00~14:00
応募流入から採用まで見据えた、採用戦略の最適化 & 成功を導く4つのポイント
(採用(歩留まり改善))
コロナ影響で、以前より採用しやすい環境にはなったものの、
依然として人材不足に悩まされている介護・保育・医療業界。
・応募が来ない・採用できない
・教育の時間がとれない
・離職率が高い
このような、業界ならではの根深いお悩みについて、
解決方法を徹底解説いたします!開催概要
- 受講料
- 無料(事前登録制)
- 日時
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第1弾:10月5日(火) 11:00~12:00
第2弾:10月13日(水) 13:00~14:00 - 会場
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web開催(zoom)
※URLはお申込みされた方へメールでご案内いたします - 定員
- 限定30名
- 対象となる方
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・介護・保育・医療業界の方
・採用の担当者・責任者
・教育や研修の担当者・責任者 - 主催
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 SEEDS COMPANY 【第1弾・第2弾】
Tebiki株式会社 【第1弾】
株式会社エスプールリンク 【第2弾】 -
本セミナーに関する
お問い合わせ先 -
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
HITO-Manager運営事務局
hito-manager@persol.co.jp -
本セミナー
関連サービス -
・採用管理システム「HITO-Manager」(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
・かんたん動画マニュアル作成ソフト「tebiki」(Tebiki株式会社)
・成果報酬型「応募受付専門」センター「OMUSUBI」(株式会社エスプールリンク)
講師 Profile
野田 歩美
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
HITO Manager カスタマーサクセスグループ 【第1弾・第2弾】大手外資系アパレル会社にて10年間ストアマネージメント業務に従事。リファラルやスカウト型採用を駆使して人員充足を達成し、採用難店舗にてCS改善率全国1位、売上達成率上位ランクインを実現。その後、医療・福祉系人材紹介会社にて、営業とキャリアアドバイザーの双方を担当。採用困難な地方エリアでのサービス立ち上げに貢献し、営業売上BEST5にランクイン。2019年11月、パーソルプロセス&テクノロジー(株)入社。顧客企業様のいかなる施策にも『人員不足で実現することができなかった』という振り返りを出させないという信念のもと、HITO-Manager事業部唯一の圧倒的現場感を持った採用コンサルティングとしてお客様の課題に立ち向かう。
脇村 優輔
Tebiki株式会社
セールス 【第1弾】動画教育システムtebikiを提供するTebiki株式会社でセールス、カスタマーサクセスを担当。介護・福祉業をはじめ、製造業や小売業の現場教育の課題を解決することに注力している。
特に介護・福祉業では、介護技術が各拠点毎にバラツキがある、新人教育に時間がかかるなどの現場教育の課題を抽出し、お客様ごとに最適なソリューションの提案から導入支援まで行っている。前職は屋外広告物の制作会社にて営業職に従事。見延 周士
株式会社エスプールリンク
採用支援事業部 営業部 営業グループ リーダー 【第2弾】2019年4月(株)エスプールに入社。グループ内人材派遣部門、障がい者雇用支援部門への配属後、2021年6月(株)エスプールリンクへ出向。出向直後より新規営業成績第1位を収め、現在は営業グループリーダーとして、月間応募数1,000名以上の大手企業から個人経営店にいたるまで、採用課題の相談や導入に関するコンサルティングに従事。