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【Webセミナー】 今、採用担当者が行うべき３つのアクション Afterコロナに差がつく採用戦略
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【Webセミナー】オンライン？オフライン？今、採用担当者が行うべき３つのアクション
Afterコロナに差がつく採用戦略猛威を振るった新型コロナウイルスの感染拡大も終息する気配も見せ始め、経済回復を見据えた動きが各所でみられるようになってきました。
そのような中で今後の採用環境はどうなっていくのか、変化に合わせてどのような対応が必要になるのか、などにお悩みの採用担当者の方も多くいらっしゃるようです。
そこで今回Afterコロナの採用にお悩みの方を対象にWEBセミナーを開催させて頂きます。
このセミナーではまずデータを用いて新型コロナウイルスの感染拡大が採用にどのような影響を与えていたのかを振り返ります。
その上で環境変化をうまく乗り越えた企業様の事例を交えながら、今行うべきアクションをご提案します。
オンラインとオフラインのかけ合わせが求められるこれからの採用に有効なノウハウをお伝えできればと考えておりますので、Afterコロナの採用にお悩みであればぜひお気軽にお申込みください。
■ 本セミナー関連サービス
・HITO-Linkリクルーティング開催概要
- 受講料
- 無料（事前登録制）
- 日時
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2021年11月10日（水）13:00～14:00
※ 満席となった場合は、お申込みを締め切らせていただいております。ご了承ください。 - 会場
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Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 - 定員
- 20名（定員となり次第締め切りとさせていただきます）
- 対象となる方
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・Afterコロナおける採用の在り方についてお悩みのお客様
・競合企業の採用状況が気になるお客様
・採用管理について課題感をお持ちのお客様
- 主催
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- プログラム
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第1章 新型コロナウイルスの影響
第2章 これからの採用に重要なポイント
第3章 今行うべき３つのアクション
※ 開催概要・プログラム・講師は事前の予告なく変更となる場合がございます。ご了承のうえお申込みください。講師 Profile
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
プロダクト統括部 HITO-Link部 マネジャー
桒田 洋平 / Yohei Kuwata新卒でWEBマーケティング会社に入社し、その後大手広告代理店企業や大手通信キャリア企業、BtoBベンチャー企業を経てパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ入社。
入社後はマーケティング/インサイドセールス組織にて各種施策の展開やマネジメント等に従事。マネジャーとして採用やチームビルディングを通じて組織づくりに携わった経験と、多くの採用担当者さまと対話させて頂いた経験をもとに、採用担当者/責任者の皆様の“より良い採用の実現”をご支援するべく活動中。