【Web開催】
複業人事戦略会議　#0

～企業の複業人事戦略を考える、公開コンテンツ企画会議～

事業会社での人事を経験し、現在は上場企業から中堅中小企業まで、幅広い企業等に対して労務リスク対応のコンサルティング支援を行う。
さまざまな業種業態の企業に関与し、労務に対する多様な課題解決を提案する。
現在は、労使双方にとってウェルビーイングなふく業で日本の活性化に貢献するべく邁進中。

事業会社にて経理・人事等の管理業務を経験し、みらいコンサルティングへ。
M&Aコンサルタントとして企業価値算定業務やフィナンシャルアドバイザーを経験後、企画開発・社内システム化と運営推進業務に従事する。
現在は、労使双方にとってウェルビーイングなふく業で日本の活性化に貢献するべく邁進中。

2003年：システムマニュアル制作／導入研修講師を担当
2006年：IT業界にて派遣営業、スタッフマネジメントに従事
2012年：業務コンサルタントとして複数プロジェクトに従事
2015年：ワークスタイルコンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の労働時間改善やテレワーク導入を支援
2017年：東京都他、自治体等のテレワーク普及促進事業の企画・運営責任者を担う
2018年：メディア 『Work Switch🄬』編集長／自社の事業部人事総務を担当
2019年：東京都ワークスタイル変革コンサルティング事業　企画責任者
2020年：事業開発統括　プロダクト開発MA推進部長に着任。企業向け副業促進サービス企画中

1983年千葉県生まれ。大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。
2013年より株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）へ入社し、公共事業部企画運営担当として『就業支援』『地方創生』『キャリア支援』『働き方改革』テーマの支援事業を歴任。
また複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、事業推進として社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当。
2020年1月より現職。
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『OPEN PERSOL』にてグループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営。