【Web開催】
企業向け副業活用勉強会【第3弾】

～「副業」から「複業」へ　複業人材活用を企業の人事戦略に～

1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。
2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。
2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。
その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。 学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。
日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。高校二年生の息子を持つ一児の母親。
米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。

UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を23社歴任。著書25冊。
『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン』。最新刊に『ビジトレ』　日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載。

2011年に株式会社リクルートキャリアに入社後、複業で「二兎を追って二兎を得られる世の中を創る」をミッションに株式会社HARES（ヘアーズ）を創業。
しばらくは会社員兼経営者として活動後、2017年に独立。19歳で学生結婚し、現在3児（12歳／9歳／4歳）の父。
NPO法人ファザーリング・ジャパンの最年少理事も務める。
著書に『複業の教科書』（ディスカヴァー・トゥエンティワン刊）がある。

リクルートを経て、AllAboutの創業メンバーとして財務、総務、人事、広報、営業企画など裏方周りのあらゆることを担当し、取締役兼CFOとして2005年に IPO。その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。
エンファクトリーでは「ローカルプレナー（※）のための自己実現ターミナルの創造」を目指し、また、社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出して、関わる人々すべての「生きるを、デザイン」を応援中。
※ローカルプレナーとは専門家やフリーランス、つくり手はもちろんのこと、企業に勤めながらパラレルワークやNPO・ボランティアなどを通じ、自己実現に向けて自ら生活や、働き方や生き方をデザインし、実行する人々を総称する造語です。

MBA/キャリアコンサルタント/中小企業診断士。
早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て上場/ベンチャー企業5社で経営企画にて戦略策定・IPO・組織改革・ERPプロジェクト・M&A等のプロジェクトを推進、2019年7月に経営コンサルティング、組織改革、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を起業、2020年3月一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。
現在、個人の主体的なキャリア開発の戦略策定・実践を支援する「プロティアン・キャリア戦略塾」、法人向けの組織開発支援「プロティアン組織変革サービス」を提供し、2021年からはプロティアン認定資格制度を開始予定。

早稲田大学在学中に株式会社リアライブに参画しマーケティング責任者として強固な集客基盤を構築。
その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒入社し顧問やフリーランスを業務委託紹介する新規事業に従事。
全社総会にて史上最年少で年間最優秀賞を受賞するなどギネス記録を数多く樹立。
2018年に株式会社ビズリーチのM&A領域の新規事業における創業メンバーとして参画。
2019年5月7日に株式会社Another worksを創業。
業界初の成功報酬無料の総合型複業マーケットプレイス「Another works（ https://aw-anotherworks.com/ ）」を立ち上げる。

2003年：システムマニュアル制作／導入研修講師を担当
2006年：IT業界にて派遣営業、スタッフマネジメントに従事
2012年：業務コンサルタントとして複数プロジェクトに従事
2015年：ワークスタイルコンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の労働時間改善やテレワーク導入を支援2017年：東京都他、自治体等のテレワーク普及促進事業の企画・運営責任者を担う
2018年：メディア 『Work Switch🄬』編集長／自社の事業部人事総務を担当
2019年：東京都ワークスタイル変革コンサルティング事業　企画責任者
2020年：事業開発統括　プロダクト開発MA推進部長に着任。企業向け副業促進サービス企画中

1983年千葉県生まれ。大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。
2013年より株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）へ入社し、公共事業部企画運営担当として『就業支援』『地方創生』『キャリア支援』『働き方改革』テーマの支援事業を歴任。
また複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、事業推進として社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当。
2020年1月より現職。
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『OPEN PERSOL』にてグループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営。