パーソルグループの働き方改革を自らがショーケース組織として推進。その経験から作成した独自サーベイに基づき、働き方改革の方針及び計画策定を現場目線で実施します。
ここ数年の「働き方改革」の波により、新たな施策やツールを導入する企業様が続々と増えています。それに伴い「現場が主体的に使えるよう浸透させたい」という定着に関するニーズも増えています。ワークスイッチコンサルティングでは、「現場が使いこなせる」様に定着のご支援をしております。
管理職向け働き方改革研修の企画・実施
現場社員・管理職を交えた、働き方改革推進ワークショップの企画・実施
働き方改革に正解はないため、多くの企業がどう進めていけばいいか、どうすれば実効性のある取り組みになるか悩みながら進めています。
テレワークの導入、フレックスタイムの導入、やりがい向上のための意識改革、マネジメント層の強化、等の関連課題について、多くの企業の事例を持っている弊社コンサルタントが、プロジェクトのアドバイザーとして月数回の訪問で情報提供、推進のための提言や研修・勉強会を行います。
研修、ワークショップ等を通して、「現場が自分ゴト化」して、主体的に働き方改革を推進・利用する状態へと変容するご支援を致します。
