人と組織の成長を支援する
実行支援型コンサルティング

経歴

市役所、IT系ベンチャー企業にて人事領域全般を経験。 社内での働き方改革施策(フレックスタイム制、リモートワーク、副業)のPMとして経営陣および各部門長を取りまとめプロジェクト全体を管轄。 2017年4月より現職で組織・人事コンサルタントとしてタレントマネジメントの仕組み構築、大型複合施設開業に向けた事務局PMOなどの案件に従事。

対応サービス

• 人事・組織コンサルティング

• 業務改善コンサルティング

• PM支援コンサルティング

主な業績

• 労務部門立ち上げ
• 人事制度構築・改訂
• タレントマネジメント仕組み構築
• 人事データベース構築
• プロジェクト横断管理（PMO）