masahiro kanazu
大学卒業後、大手人材系企業にて、大手から中小企業まで幅広い業界の中途採用の支援に従事(海外拠点の運営も経験)その後、コンサルティング会社にて、人事コンサルタントとして活動。特に材育成のコンサルティングを得意とし、顧客の社内人材育成の仕組みづくり支援や、新入社員から管理職まで、幅広い階層のビジネス研修開発、および講師を、200回以上経験。現在は採用、育成、制度設計、働き方改革まで、人事に関わる広い領域のコンサルティングにて、企業支援を実施中。
人事・組織コンサルティング
ワークスタイルコンサルティング
業務改善コンサルティング
PM支援コンサルティング