金津 昌弘
コンサルタント

金津 昌弘

masahiro kanazu

Skill

  • テレワーク
  • 人事制度
  • 人材育成
  • 働き方改革
  • 採用
  • 残業削減
  • 研修

経歴

大学卒業後、大手人材系企業にて、大手から中小企業まで幅広い業界の中途採用の支援に従事(海外拠点の運営も経験)その後、コンサルティング会社にて、人事コンサルタントとして活動。特に材育成のコンサルティングを得意とし、顧客の社内人材育成の仕組みづくり支援や、新入社員から管理職まで、幅広い階層のビジネス研修開発、および講師を、200回以上経験。現在は採用、育成、制度設計、働き方改革まで、人事に関わる広い領域のコンサルティングにて、企業支援を実施中。

対応サービス

  • 人事・組織コンサルティング

  • ワークスタイルコンサルティング

  • 業務改善コンサルティング

  • PM支援コンサルティング

主な業績