人と組織の成長を支援する
実行支援型コンサルティング

経歴

2006年新卒入社後、OS部門に配属。ITILを用いたシステム運用改善や電子書籍案件の企画運営等、複数プロジェクトのリーダーを経て、2013年現ワークスイッチコンサルティングへ異動。人事領域に特化したパッケージ製品やクラウドサービスを活用したソリューションを提供。2017年より人事コンサルティング部門の責任者として着任し現在に至る。

対応サービス

• HRMコンサルティング

• 人事PMIコンサルティング

• ワークスタイルコンサルティング

• 業務改善コンサルティング

• PM支援コンサルティング

• PMOコンサルティング

主な業績

• ＜責任者・アドバイザリ案件＞
• 人事デューデリジェンス/人事PMI支援（グループ6社統合 約8,000名規模 大手派遣事業会社様）
• 生産性向上に向けたグループガバナンス機能設計支援（約8,000名規模　大手エンターテインメント会社様）
• 事業戦略～タレントマネジメント仕組み構築支援 (約8,000名規模 大手派遣事業会社様)
• ERPおよびRPAを活用した人事BPR支援（約6,000名規模　大手メーカ会社様、約8,000名規模 大手派遣事業会社様）
• ＜コンサル・PMO案件＞
• 人事システム統合支援（グループ30社統合 約20,000名規模 大手人材会社様）
• 給与・社保業務シェアードオフィス構築支援（約20,000名規模 大手人材会社様）