こんなお悩みはありませんか?

  • 広告費に見合った成果が出ていない
  • 広告運用が属人化し、組織にノウハウが蓄積されない
  • 採用・育成・組織づくりに時間をさけない

そのお悩み、Shirofune×パーソルP&Tに解決させてください。

独自アルゴリズムによって、
デジタル広告の作業時間を
最大92%削減しつつ、
広告成果の向上を実現

デジタル広告人材を
複数人育成することで、
継続的に成果を創出

3ヶ月間伴走支援することで
短期間で育成、広告効果の
成果創出の実現を目指します

「デジタル広告運用組織の立ち上げサービス」とは?

広告運用ツールとして日本一の導入実績を誇るShirofuneと人材・組織開発の「ノウハウ」に強みを持つパーソルP&Tが共同で、顧客企業内の広告運用組織立ち上げに必要な人材育成・業務プロセスデザイン・運用業務の効率化・広告効果の改善を包括的に提供します。

短期的な広告の成果だけでなく、その実行人材も育てることで、継続的にデジタル広告のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを支援します。

ご支援イメージ(例)

本サービス3つの特徴

「Shirofune」を活用し、
広告の成果を確実に向上

Shirofuneを使い、広告運用を実行することにより、広告の成果を確実に向上します。また、広告運用につきものの属人性を排除し、誰が担当しても一定の成果が担保できる環境の構築が行なえます。

広告運用の実行人材を
「集団育成」

内製化のよくある属人化の課題を解決するために、組織の複数人に対して必要知識、スキルを身につけるためのトレーニングプログラムと、実際にその知識、スキルが定着するまでのサポートを行います。

3ヶ月間で広告の成果と人材育成を両立する「運用コーチ」

Shirofuneを使うことで、広告運用に必要な知識、スキルの習得が可能です。またパーソルP&Tが持つ人材・組織開発の「ノウハウ」のもと一緒に広告運用のトレーニングを行うことで3ヶ月間で人材育成と成果創出を成すことができます。

ここが違う。
内製化支援×採用コンサル

事業をグロースさせてゆくには、もちろん中途採用等で人員補強は必要不可欠です。
当プランではパーソルプロセス&テクノロジーの研修終了後に今後補充してゆくべき
人材のレベルや、面談方法などコンサルティングの時間を提供させていただきます。

まずはお気軽にお問い合わせください!

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