採用サイト制作から運用まで!ワンストップで依頼できるWebマーケティング代理店

Marketing Tech

現在、スマートフォンの進化・Web検索機能の向上により、採用市場は使用情報に到達するまでのルートの多様化に対応することが求められています。
それに伴い、採用市場において採用したい人材のペルソナ設計・ブランディングの設定のために不可欠とされているのがWebマーケティングです。
しかし、多くの企業が採用のWebマーケティングの戦略を実行するための専門知識・リソースの不足、運用コストといった課題を抱えています。
そこでおすすめしたいのが、採用サイト制作・運用の外部委託サービスです。外部委託することで、専門知識を持つプロフェッショナルが最新のWebマーケティング手法を活用した効率的な運用が可能になります。
また、内部リソースをコア業務に集中させることができ、人材リソースを最適化が図れます。
コスト面においても一時的な投資により長期的な運用コスト削減につなげられます。
本記事では、採用サイトの制作から運用までワンストップで依頼できるWebマーケティング代理店の選定ポイントと厳選した代理店をご紹介します。

目次

1.なぜワンストップで依頼すべきなのか

採用サイトの制作から運用までの各フェーズに代理店はありますが、ワンストップで支援ができる代理店がおすすめです。
ここでは、ワンストップで依頼するメリットを3つご紹介します。

1-1.ワンストップで依頼するメリット

業務効率化

ワンストップサービスでは、プロジェクトのすべてのフェーズが一元管理されるため、各フェーズ間の調節がスムーズになり、進行が遅れるリスクを抑えることができます。
また、コミュニケーションの窓口が一本化されるため、情報の伝達ミスや支持の重複が減少し、意思疎通が円滑になります。
業務効率が向上することでより戦略的な活動にリソースを割くことが可能になります。

コスト管理の簡略化と削減

すべてのサービスが一体となっているため、どのサービスにそれだけの費用が掛かっているかが明確に見えるようになります。費用の内訳がわかりやすくなることで予算管理やコスト評価が簡略化されます。
また、複数のベンダーとやり取りする場合はそれぞれに契約交渉・進捗管理・コミュニケーションを行う必要があり、これに伴う管理コストや人件費が生じます。
ワンストップサービスでは一つの窓口で全プロセスを完結できるため、これらの間接コストを削減できます。

統一感と一貫性

ワンストップのサービス提供により、デザインからコンテンツ作成・SEO対策・解析に至るまですべてが一貫した戦略のもとで実行されます。
これにより、一貫したメッセージとビジュアルがすべてのマーケティングチャネルで発信され、企業のビジョンや価値観が統一された形で求職者に対して強く印象付けられます。
それに伴い、採用側と求職者側のミスマッチが減少し採用活動の効率化が図れるでしょう。

2.ワンストップで依頼できるWebマーケティング代理店を選ぶポイント

2-1.業界知識と実績

業界知識は採用市場特有のニーズや求職者の心理を深く理解し、効果的なアプローチやコンテンツを提供できるかどうかを判断するために重要です。また、成功した実績を持つ代理店は効果的な戦略や施策をすでに確立しており、それを基に最適なソリューションを提供することが可能です。
したがって業界知識と実績は「質の高い求職者の確保」・「リスクが低く効果的な採用活動」を実現するためにとても重要です。

2-2.統合的なマーケティングソリューション

統合的なマーケティングソリューションの提供が可能な代理店は、SEO対策・コンテンツマーケティング・SNS運用・広告運用・応募者管理システム(ATS)との連携など採用活動に必要なすべてのサービスを包括的に提供します。
また、情報の一元管理により重複作業や無駄を排除しスムーズな運用が可能となります。
これにより、より効果的かつ効率的な採用活動が実現され企業の競争力が向上する可能性が高まります。

2-3.テクノロジーの活用

高度な解析ツールやデータ管理システムなどテクノロジーを活用することで、応募データやマーケティング施策の成果をリアルタイムで分析できます。また、その分析結果を用いて個別の応募者に合わせたパーソナライズされたコンテンツやメッセージを提供することが容易になり、応募率や定着率の向上が期待できます。

2-4.サポート体制

プロジェクト運用中や問題が発生した際に迅速かつ適切な対応を受けられるかを判断するために重要です。採用サイト制作から運用までを自社外で行うからこそ、的確なコミュニケーションや情報共有を行ってくれる代理店を選びましょう。

3.【厳選】ワンストップで依頼できるおすすめWebマーケティング代理店を紹介

3-1.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、人材大手のパーソルグループの中核を担う会社です。顧客の生産性向上を目的とし、セールスやデジタルマーケティング・人材コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。サイト制作・運用領域においても、豊富なWebマーケティング支援実績のナレッジを活かし最適な施策とクリエイティブを提案します。
また、マーケティング領域だけでなくセールス領域のナレッジも活かし、ユーザー目線での無駄のない導線を設計することで、広告に頼らない優れたUX(ユーザーエクスペリエンス)を実現します。

3-2.株式会社ジーピーオンライン

株式会社ジーピーオンラインはWebサイト制作・運用とWeb/AIアプリケーション機開発の二つの事業を行っている企業です。「如何にして自社の魅力を求職者に訴求するか」を仕組化した採用マーケティング支援と採用ブランディングの実践的な経験が豊富であることが特徴です。
また、日々の情報更新からデータ分析・改善まで支援を行っていることも強みと言えます。

3-3.合同会社ファニプロ

合同会社ファニプロは「求める人物像」の設定や会社の強みの整理など上流から支援することが特徴の企業です。コンセプトを実現するために最大限のデザインの提案で求職者にインパクトを与えるサイト制作と、丁寧でスピード感のあるコミュニケーションが強みです。
また、採用ブランディング戦略の見直しもに対応しています。

3-4株式会社ゴマシオカンパニー 

株式会社ゴマシオカンパニーは「採用おむすび」を用いて採用のプロが、経験・実績・業界知識・ノウハウを活かし解決策を提案することが特徴の企業です。
採用広報支援を専門として採用ブランディング・採用サイト・採用パンフレット・採用動画など幅広いクリエイティブを提供しています。
顧客のフェーズ毎の課題に合った最適なソリューションを用いて、伴走型での支援が強みです。

3-5.株式会社ビットセンス 

株式会社ビットセンスは採用ツールの企画制作を行っており、企業認知から入社決意に至るまでのすべてのフェーズをサポートしていることが特徴の企業です。
大手企業の採用サイト制作の実績が豊富で、業種に関しては幅広く対応しています。
採用活動のすべてのフェーズに対応しているため、対応できる課題が幅広いことが強みと言えます。

4.まとめ:最適な代理店選びで採用成功に近づこう!

本記事では採用サイトの制作から運用までワンストップで行うことのメリットと、ワンストップで対応できる代理店の選定ポイントをご紹介しました。
採用サイトの制作から運用までワンストップで対応できるWebマーケティング会社を活用することで、業務効率化・コスト削減・統一感と一貫性のある採用を実現することができます。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社ではワンストップで対応できるため、コンテンツの更新やABテスト等の施策のサポートも行っています。
本記事でご紹介した選定ポイントを基に、まずは資料請求など情報収集から始めてみてはいかがでしょうか?
▼選定ポイント(再掲)

>>採用サイト構築

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